Apple, Google, Intel si Adobe sunt implicate intr-unul dintre cele mai rasunatoare procese. Sunt acuzate ca ar fi incheiat o asociere prin care ar fi evitat sa recruteze personal, una din tabara celeilalte.
Cei patru giganti IT nu au reusit sa convinga judecatorul din California, care ar fi trebuit sa aprobe un acord de 324,5 milioane de dolari pentru a inchide un proces coleciv intentat de angajati nemultumiti cu privire la aceasta asociere.
Judecatorul considera ca suma propusa este prea mica pentru ce probe le sunt aduse impotriva companiilor.
Potrivit angajatilor care au depus plangerea, asocierea companiilor le-a limitat mobilitatea de angajare si astfel si nivelul salarial obtinut.
"Exista dovezi consistente si convingatoare ca fondatorul Apple, a fost, daca un una, chiar figura centrala a acestei conspiratii", a declarat judecatorul.
Conform surselor, intregul dosar se bazeaza in mare parte pe emailurile in care Steve Jobs, Eric Schmidt si sefi ai unor companii concurente au planuit sa nu fure ingineri una din tabara celeilalte.
Cu privire la aceasta situatie, reprezentantii Apple si Google au refuzat sa comenteze iar un purtator de cuvant de la Intel a declarat ca este dezamagit de aceasta situatie.
Vom reveni cu detalii referitoare la solutionarea acesti proces colectiv de importanta uriasa pentru universul HR si pentru profesionistii din domeniu juridic.
sursa: www.reuters.com
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca tichetele de masa se acorda la sfarsitul lunii, in baza pontajului lunii sau se acorda in avans, urmand sa se efectueze reglare in luna urmatoare, conform zilelor lucrate de catre fiecare salariat.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
