Apple, Google, Intel si Adobe sunt implicate intr-unul dintre cele mai rasunatoare procese. Sunt acuzate ca ar fi incheiat o asociere prin care ar fi evitat sa recruteze personal, una din tabara celeilalte.
Cei patru giganti IT nu au reusit sa convinga judecatorul din California, care ar fi trebuit sa aprobe un acord de 324,5 milioane de dolari pentru a inchide un proces coleciv intentat de angajati nemultumiti cu privire la aceasta asociere.
Judecatorul considera ca suma propusa este prea mica pentru ce probe le sunt aduse impotriva companiilor.
Potrivit angajatilor care au depus plangerea, asocierea companiilor le-a limitat mobilitatea de angajare si astfel si nivelul salarial obtinut.
"Exista dovezi consistente si convingatoare ca fondatorul Apple, a fost, daca un una, chiar figura centrala a acestei conspiratii", a declarat judecatorul.
Conform surselor, intregul dosar se bazeaza in mare parte pe emailurile in care Steve Jobs, Eric Schmidt si sefi ai unor companii concurente au planuit sa nu fure ingineri una din tabara celeilalte.
Cu privire la aceasta situatie, reprezentantii Apple si Google au refuzat sa comenteze iar un purtator de cuvant de la Intel a declarat ca este dezamagit de aceasta situatie.
Vom reveni cu detalii referitoare la solutionarea acesti proces colectiv de importanta uriasa pentru universul HR si pentru profesionistii din domeniu juridic.
sursa: www.reuters.com
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
