Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Noutati Juridice 2020 
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Amenda maxima pentru muncitori neangajati, aplicata de ITM unei firme de curierat

Amenda maxima pentru muncitori neangajati, aplicata de ITM unei firme de curierat
Un control al ITM Bucuresti cu privire la respectarea normelor SARS-CoV-2 a sfarsit prin aplicarea unei sanctiuni destul de scumpe: amenda maxima pentru muncitori neangajati!


"In urma controlului ITM Bucuresti, intr-o singura zi, pe data de 13.11.2020, la un singur angajator care presta activitati de curierat, au fost identificate 51 de persoane care desfasurau activitate fara forme legale de munca, pentru care s-a aplicat o sanctiune maxima de 200.000 de lei", se mentioneaza in comunicat.

Seria de controale intreprinse de ITM Bucuresti s-a desfasurat intre luni si vineri, 350 de companii fiind controlate de inspectorii de munca.

Actiunea ITM Bucuresti a avut ca scop verificarea modului in care angajatorii respecta masurile impuse de dispozitiile Legii nr. 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei si pentru asigurarea unui mediu sigur pentru sanatatea lucratorilor; verificarea masurilor de prevenire si limitare impotriva raspandirii infectiei, in contextul situatiei epidemiologice generate de virus; identificarea si combaterea muncii nedeclarate; verificarea modului de respectare a dispozitiilor legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca si in domeniul relatiilor de munca in contextul legislatiei specifice starii de alerta.

ITM Bucuresti atrage atentia angajatorilor sa respecte masurile de prevenire si control ale infectiilor aplicabile pe durata starii de alerta: obligativitatea purtarii mastii, astfel incat nasul si gura sa fie acoperite; asigurarea triajului epidemiologic constand in controlul temperaturii personalului propriu si vizitatorilor, la punctele de control acces in incinte; dezinfectarea obligatorie a mainilor inaintea intrarii in spatiile de lucru.

De asemenea, pentru evitarea aglomeratiei spatiilor de desfasurate a actiunilor, angajatorii au obligatia decalarii programului de lucru asa cum prevede Legea 55/2020 precum si Hotararile Comitetului Municipiului Bucuresti pentru Situatii de Urgenta, corelate cu legislatia aplicabila din domeniul muncii, se precizeaza in comunicatul ITM Bucuresti.

Masurile mentionate nu sunt limitative, ci trebuie completate cu toate prevederile legale aplicabile in scopul prevenirii raspandirii infectiei, conform ITM Bucuresti.

Numele companiei sanctionate nu a fost dezvaluit.

ITM Bucuresti are urmatoarele indatoriri principale:
  • controlul aplicarii prevederilor legale referitoare la relatiile de munca, la securitatea si sanatatea în munca, la protectia salariatilor care lucreaza în conditii deosebite si a prevederilor legale referitoare la asigurarile sociale;
  • informarea autoritatilor competente despre deficientele legate de aplicarea corecta a dispozitiilor legale în vigoare;
  • furnizarea de informatii celor interesati despre cele mai eficace mijloace de respectare a legislatiei muncii;
  • asistarea tehnica a angajatorilor si angajatilor, pentru prevenirea riscurilor profesionale si a conflictelor sociale.
de Florin Amariei

Data aparitiei: 16 Noiembrie 2020
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Amenda maxima pentru muncitori neangajati, aplicata de ITM unei firme de curierat":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
©2020 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016