Newsletter Infojuridic
Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR"
Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR"
Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in InboxConform unor informatii publicate pe o retea de socializare, vineri, 13 martie, mai multe firme au fost verificate si amendate de ITM pentru ca au implementat telemunca. Ministrul PNL al Muncii, Violeta Alexandru, si europarlamentarul PLUS, Dragos Nicolae Pislaru, au reactionat la aceasta sesizare transmisa online.
"Astazi ITM a facut controale si a dat amenzi pentru ca personalul care lucreaza in regim de telemunca nu semneaza pontajul fizic, ci doar electronic, pentru ca acesta nu e acceptat de ITM!!! Asta face ITM-ul pentru antreprenorii romani si toate firmele in aceasta perioada de maxima criza, cand Ministrul Muncii recomanda munca de acasa! Excesul de zel nu are limite la autoritatile romane!", a scris Angela Rosca pe o retea de socializare.
Mesajul acesteia a fost auzit de ministrul Muncii. Reactia Violetei Alexandru a fost: "Multumesc pentru atentionare.". Aceasta a promis ca va rezolva problema controalelor ITM pentru firme, avand in vedere situatia sensibila in care ne aflam cu totii cauzata de epidemia cu Covid-19 cauzata de SARS-CoV-2.
Europarlamentarul Dragos Nicolae Pislaru a incercat si el sa contribuie la rezolvarea problemei prin cererea unui proces verbal anonimizat cu privire la contraventia incasata de firmele din Capitala.
Motivul ITM pentru sactionare a fost legat de inexistenta pontajului fizic pentru angajatii care lucreaza in regim de telemunca in alt punct de lucru decat cel convenit cu angajatorul in contractul individual de munca. Desi angajatorul a prezentat condica electronica, inspectorii de munca au considerat ca acesta nu este valabil. Acestia au cerut pontajul in format fizic, dar angajatorii nu l-au putut prezenta.
Conform informatiilor publicate online, au fost aplicate 7 amenzi pana la momentul redactarii acestui articol.
Conform informatiilor puse la dispozitie de expertii Rentrop&Straton, angajatorii risca amenzi de pana la 10.000 de lei pentru implementarea incorecta a telemuncii.
Angela Rosca a adaugat noi informatii prin care a aratat ca numele inspectorilor si datele care au rezultat din controalele efectuate au fost deja transmise catre ministrul Muncii. Violeta Alexandru a oferit garantii ca nu se vor mai intampla astfel de lucruri in Bucuresti. Ramane, insa, de vazut care va fi situatia la nivel national.
Masurile vor fi, cel mai probabil, anuntate luni. Sambata este asteptata investirea noului guvern condus de Ludovic Orban.
Memorator Gramatica Gimnaziu
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Proiecte Didactice pentru succesul la Titularizare sau Definitivat Educatori
Nu uitati! Specialistii nostri v-au pregatit toate informatiile necesare cu privire la telemunca. Le gasiti in ghidul care cuprinde legislatia completa, explicatiile privind actele normative aplicabile si 33 de studii de caz!
Il poti obtine si tu rapid in format electronic (sau fizic) dand click AICI!
In plus, ghidul contine:
Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie. In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
E-JURIDIC.RO
