Angajari in SRI. Candidatii se pot inscrie pana la 30 noiembrie - criterii de incadrare si etape de evaluare

Serviciul Roman de Informatii face angajari, potrivit unui anunt postat pe pagina oficiala de Facebook. Inscrierile au loc pana la data de 30 noiembrie, iar cei interesati pot consulta Ghidul candidatului, pentru a vedea daca indeplinesc conditiile impuse.

Potrivit documentului, ca sa te poti angaja la SRI trebuie, conform legii si normelor interne specifice Serviciului, sa indeplinesti cumulativ o serie de criterii:
- sa ai cetatenie romana si domiciliul stabil in Romania;
- sa nu fii in curs de cercetare, urmarire sau judecata sau sa nu fi fost condamnat penal;
- sa nu faci parte din partide, formatiuni sau organizatii politice, din momentul incadrarii in SRI;
- sa nu participi ca asociat unic sau direct la administrarea ori conducerea unei organizatii sau societati comerciale, din momentul incadrarii in SRI;
- sa fii absolvent de studii universitare, cu licenta, al unei institutii de invatamant superior acreditata; pentru anumite posturi sunt necesare si studii post-universitare, iar pentru altele se cer doar studii liceale;
- sa nu fii consumator de substante stupefiante, psihotrope sau susceptibile a avea efecte psihoactive ori dopante, aflate sub control national ori prevazute in conventiile internationale la care Romania este parte sau sa nu fi desfasurat activitati ilegale cu astfel de produse; 

"In interviurile de selectie si de securitate sunt evaluate punctual si cu atentie interactiunile anterioare cu astfel de substante. Suntem constienti de amploarea acestui fenomen, insa rigorile normative si specificul organizatiei ne obliga sa acordam acces la date clasificate exclusiv persoanelor care nu se expun unor situatii vulnerabilizatoare sau care ar putea afecta discernamantul. 
Lipsa sinceritatii cu privire la orice aspect, pe parcursul oricarei etape de selectie, reprezinta motivul principal al respingerii candidaturilor", se arata in Ghidul candidatului.

- sa fii dispus ca, dupa incadrare, sa desfasori activitati in orice zona a Romaniei, potrivit nevoilor institutiei.

In raport cu fiecare tip de post vacant, candidatii trebuie sa faca dovada, pe parcursul procesului de selectie, ca indeplinesc anumite criterii specifice: pregatire profesionala intr-un domeniu de interes actual pentru Serviciu (experienta efectiva de lucru in domeniul respectiv reprezinta, dupa caz, un avantaj sau o cerinta obligatorie), inteligenta peste medie, nivel de cultura generala peste medie si competente lingvistice, interes pentru dezvoltare continua si capacitate ridicata de invatare, o stare de sanatate, atat fizica, cat si psihica, buna (apt medical si psihologic, conform baremelor stabilite de SRI).

Anumite posturi necesita abilitati ridicate de relationare si comunicare, de analiza si sinteza, adaptare, creativitate, spontaneitate, responsabilitate, rezistenta crescuta la conditii de stres.

Alte posturi specializate implica detinerea unei pregatiri universitare/ postuniversitare strict in domeniul corespunzator postului, a unor atestate de libera practica care permit exercitarea unor profesii si/ sau a unor certificari care indica atestarea competentelor specifice intr-un anumit domeniu.

Procesul de angajare in SRI dureaza aproximativ 6-9 luni si presupune parcurgerea mai multor etape:

1. EVALUARE CV 
2. INTERVIURI DE SELECTIE
3. EVALUAREA CUNOSTINTELOR SI/SAU APTITUDINILOR
4. EVALUAREA PSIHOLOGICA
5. EXAMINAREA MEDICALA
6. VERIFICARI DE SECURITATE

Informatiile legate de nevoile de incadrare ale institutiei sunt postate pe site-ul SRI (www.sri.ro) si popularizate pe paginile oficiale de LinkedIn, Facebook, Instagram.

Pe site-ul institutiei, la sectiunea Cariere, vei gasi o lista a posturilor disponibile, actualizata periodic, cu detaliile aferente fiecaruia.