Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Anunt important din partea Baroului Ilfov
Reamintim avocatilor inscrisi in Tabloul Baroului Ilfov ca, potrivit legii, unicul criteriu de apartenenta a unui avocat la un barou il reprezinta sediul sau profesional principal. In aceste conditii, sunt lipsite de eficienta juridica orice mesaje prin care unii avocati, care inteleg sa-si mentina sediul profesional principal in judetul Ilfov, comunica Comisiei "optiunea" lor de a face parte din Baroul Bucuresti.
Inscrierea acestora in Baroul Bucuresti nu se poate realiza decat in baza stabilirii sediului profesional principal pe raza municipiului Bucuresti si a deciziei corespunzatoare a Consiliului Baroului Bucuresti, comunicata Comisiei.
In acelasi sens, ii instiintam pe avocatii care au transmis Comisiei copii numai de pe cererile adresate Baroului Bucuresti, prin care au solicitat aprobarea stabilirii sediului profesional principal pe raza acestui barou, ca acestea nu pot fi luate in considerare, in absenta transmiterii catre Comisie, in copie, si a deciziilor emise in acest sens de Consiliul Baroului Bucuresti.
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 13 Februarie 2012
Votati articolul "Anunt important din partea Baroului Ilfov": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi