Primele decizii de arestare la domiciliu au fost deja date de catre instantele de judecata din Romania, conform prevederilor noilor douri penale, cu toate ca autoritatile inca nu au achizitionat bratari electronice de supravehere, informeaza Agerpres.
"Judecatorul de drepturi si libertati, judecatorul de camera preliminara sau instanta de judecata poate dispune ca pe durata arestului la domiciliu inculpatul sa poarte permanent un sistem electronic de supraveghere", prevede Codul de procedura penala, la art. 221, alin. (3).
Cu toate acestea, autoritatile inca nu au achizitionat bratarile electronice de supraveghere.
"Sunt aspecte tehnice care trebuiau intr-adevar reglementate cumva pentru ca, iata, codul acesta este de trei—patru ani aproape. In mod normal, toate organismele statului trebuiau sa-si ia masurile necesare pentru punerea in aplicare", a precizat joi Adrian Bordeau, presedintele CSM.
Cu toate acestea, procurorul general Tiberiu Nitu a asigurat ca se vor identifica instrumentele necesare pentru ca aceasta masura sa fie pusa in aplicare si verificata, mai informeaza Agerpres.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
