In perioada 13-15 iunie 2012,Ministerul Justitiei organizeaza la Cluj cel de al cincilea atelier de lucru din cadrul proiectului “Promovarea medierii in cauzele transfrontaliere in materie civila”, proiect finantat de catre Comisia Europeana prin Programul Specific “Justitie civila”.
La eveniment sunt invitati sa participe experti straini si romani reprezentanti ai institutiilor partenere - Ministerul Justitiei din Olanda, Ministerul Justitiei din Bulgaria, Asociatia Europeana a judecatorilor care sprijina medierea - GEMME, Consiliul de Mediere, precum si practicieni romani cu competente in domeniu (judecatori, mediatori,.), atat din Cluj cat si din judetele invecinate.
In cadrul celor trei zile ale atelierului de lucru vor fi abordate subiecte de interes precum definirea medierii transfrontaliere si identificarea domeniului sau de aplicare, instrumente nationale si internationale aplicabile in materie, rolul judecatorului in promovarea medierii, identificarea unui litigiu transfrontalier si prezentarea in acest sens a unor cazuri practice, recunoasterea si executarea acordurilor de mediere in alte State Membre, formarea continua a mediatorilor in domeniul medierii transfrontaliere, etc.
Atelierul de lucru de la Cluj este ultimul eveniment din seria celor cinci cu caracter regional organizate in cadrul acestui proiect, fiind precedat de atelierele de lucru de la Bucuresti (9-11 noiembrie 2011), Craiova (14-16 martie 2012) si Iasi (7-9 mai 2012) si de atelierul de lucru desfasurat la Haga (1-3 februarie 2012).
Implementarea proiectului va continua pana la sfarsitul acestui an, incluzand organizarea conferintei finale de inchidere a proiectului la Timisoara.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<