Proiect “Promovarea medierii in cauzele transfrontaliere in materie civila”
In perioada 22-23 noiembrie 2012 se desfasoara la Timisoara conferinta finala a proiectului “Promovarea medierii in cauzele transfrontaliere in materie civila” la care participa judecatori, mediatori, experti din cadrul Ministerului Justitiei, atat din Romania cat si din statele partenere in proiect, respectiv din Olanda, Bulgaria, Germania si Republica Moldova.
Evenimentul are drept scop prezentarea ghidului de bune practici elaborat in cadrul proiectului, dar si a evolutiilor la nivel european si national in domeniul medierii transfrontaliere. Totodata, se realizeaza o evaluare a rezultatelor proiectului si sunt formulate recomandari in vederea imbunatatirii medierii in cauze transfrontaliere.
In cadrul acestui proiect aproximativ 150 de judecatori, mediatori, specialisti de la nivelul ministerelor au fost instruiti prin intermediul a sase sesiuni de lucru, in abordarea cauzelor de mediere cu element de extraneitate.
Totodata, publicul larg va fi informat despre posibilitatile de recurgere la medierea transfrontaliera, prin intermediul unei brosuri ce va fi tiparita si distribuita in 50.000 de exemplare la nivelul statelor partenere
Reamintim ca proiectul “Promovarea medierii in cauzele transfrontaliere in materie civila”, a carui implementare a demarat in luna mai 2011, este derulat de Ministerul Justitiei in parteneriat cu Ministerul Justitiei din Olanda, Ministerul Justitiei din Bulgaria, Asociatia Europeana a judecatorilor care sprijina medierea – GEMME, Organizatia nonguvernamentala MIKK din Germania, precum si cu un partener asociat - Ministerul Justitiei din Republica Moldova, si beneficiaza de finantare europeana prin Programul Specific “Justitie Civila” 2010 al Comisiei Europene.
Sursa Ministerul Justitiei
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<