Pentru ca persoana fizica sa fie asociat al unei societati comerciale, este necesar sa aiba capacitate juridica, sa isi dea consimtamantul la asociere, obiectul societatii sa fie licit (si sa nu fie, bunaoara, o activitate civila sau specifica unei fundatii etc.). De asemenea, este nevoie ca asociatul sa nu se afle in interdictie, incompatibilitate legala (cazul magistratilor si al altor categorii profesionale) etc.
In ceea ce priveste persoana juridica, lucrurile se schimba.
Capacitatea acesteia este supusa principiului specialitatii. Aceasta inseamna ca ea va putea deveni parte in contractul de societate, daca este necesar pentru realizarea scopului pentru care a fost infiintata persoana juridica1.
Asa fiind, persoanele juridice civile fara scop lucrativ (asociatiile si fundatiile), societatile agricole (reglementate de Legea nr. 36/1991), partidele politice si cultele religioase pot participa la constituirea unor societati comerciale daca participarea la actul constitutiv este necesara pentru realizarea scopului persoanei juridice astfel cum a fost stabilit acest scop prin lege, prin actul de infiintare sau prin statut (art. 34 al Decretului 31/1954).
Astfel, jurisprudenta a decis ca o asociatie profesionala fara scop lucrativ poate constitui o societate comerciala, ca o activitate accesorie, legata de scopul principal al asociatiei, DAR constituirea unei asemenea societati comerciale urmeaza a se realiza conform dispozitiilor Legii nr. 31/1990 si nu se rezuma la o simpla modificarea a statutului asociatiei.
Pe de alta parte, o camera de comert si industrie teritoriala nu poate participa ca asociat la o societate comerciala avand un obiect de activitate incompatibil cu scopul pentru care a fost infiintata prin lege.
Deducem ca, daca reglementarile si precizarile de mai sus nu sunt respectate, asocierea poate fi declarata nula la cererea oricarei persoane interesate.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<