Cifra avocatilor din Baroul Bucuresti care acorda asistenta din oficiu a crescut la 900, in contextul crizei, a afirmat vineri, la Congresul avocatilor, decanul acestui barou, Ion Ilie-Iordachescu.
"Se observa, din punctul meu de vedere, o diminuare a celor care erau in avocatura pledanta, multi s-au orientat spre avocatura din oficiu. In BB numarul celor care acorda asistenta din oficiu este destul de mare, a ajuns la cifra de 900, ceea ce nu s-a inregistrat in anii anteriori. Tot ca o consecinta a crizei, multi dintre avocati nu au reusit sa-si plateasca obligatiile profesionale, ceea ce e destul de grav. Cu toate ca BB nu a marit contributiile la formarea bugetului baroului si la formarea bugetului Uniunii Nationale a Barourilor din Romania, totusi sunt destul de multi care nu au reusit sa-si acopere aceste obligatii profesionale, 800 sau 900 de avocati", a declarat decanul BB.
Potrivit acestuia, criza s-a manifestat nu numai in privinta onorariilor, ci si referitor la clientela.
"In momentul de fata, din cauza imprejurarii ca mare parte din populatia Romaniei a saracit, multi justitiabili nu-si mai pot permite sa angajeze un avocat. Aceasta criza (financiara - n.r.) s-a manifestat si pe planul prestatiilor avocatiale, si anume, daca inainte cele mai multe activitati avocatiale erau axate in domeniul business, in momentul de fata se observa o reorientare a activitatii avocatiale spre alte domenii, cele mai multe sunt insolvente, litigii comerciale, recuperari. Sunt de asemenea societati profesionale de avocati care si-au constituit departamente de gestionare a crizei, ceea ce nu aveau inainte", a precizat Ilie-Iordachescu. AGERPRES
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<