Forma
Forma in care se incheie clauza penala este obligatoriu scrisa, in lipsa ei, se datoreaza doar dobanda legala.
Intrucat este o clauza accesorie si urmeaza soarta contractului principal, in functie de natura contractului va avea regimul de inscris sub semnatura privata sau act autentic.
Poate fi negociata si inserata de la inceput ca o clauza accesorie a unui contract principal sau ca obligatie separata dispusa printr-un act aditional la contractul initial.
Din acest motiv, penalitatile inscrise pe facturi nu pot avea caracterul unei clauze penale, nefiind negociate direct de parti si asumate de debitor.
Penalitatile trebuie dovedite, nu se prezuma.
In contractele sinalagmatice in care fiecare parte este debitor si creditor, clauza penala trebuie sa aiba o reglementare “in oglinda” pentru ambele parti, in caz contrar putand fi catalogata ca si clauza abuziva in contracte.
Obiect
Spre deosebire de daunele moratorii care totdeauna privesc o suma de bani, obiectul clauzei penale este largit, nu se mentioneaza o suma de bani, ci o prestatie.
Prin urmare nu este obligatoriu ca pentru indeplinirea obligatiei principale sa se prevada o penalitate exprimata pecuniar, poate fi si o prestatie de alta natura.
In fapt, rolul clauzei penale este de a estima si acoperi prejudiciul eventual in cazul neexecutarii contractului.
Caracteristici
Clauza penala are un caracter dualist: punitiv si reparator pentru cazul neexecutarii culpabile a contractului de catre debitor.
De asemenea, este statuat expres caracterul accesoriu al clauzei penale fata de obligatia principala, urmand soarta acesteia. Astfel, in cazul nulitatii obligatiei principale este atrasa si nulitatea clauzei penale, dar nulitatea clauzei penale nu determina nulitatea obligatiei principale.
Exceptia de la acest principiu este reprezentata de rezolutiunea contractului sau obligatiei principale, care nu impieteaza asupra executarii clauzei penale.
Prejudiciul se prezuma ca urmare a neexecutarii contractului, nu trebuie dovedit de creditor, clauza penala fiind tocmai evaluarea de catre parti a acestui prejudiciu.
Autor: Consilier Juridic Ana-Maria Borz
Sursa: Recuperarea Debitelor fara proces
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
