Consiliul Superior al Magistraturii impreuna cu Inalta Curte de Casatie si Justitie organizeaza in data de 2 februarie 2014, la Bucuresti, un concurs pentru ocuparea a 16 posturi vacante de magistrat asistent la ICCJ, potrivit unui comunicat.
Posturile vacante ce urmeaza a fi scoase la concurs sunt 2 la Sectia a II-a civila si 14 la Sectia penala.
Inscrierea la concurs se face in perioada 29 noiembrie – 16 decembrie 2013, la Consiliul Superior al Magistraturii.
Taxa de inscriere este de 400 de RON si se achita la Directia Economica si Administrativ din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii.
La concurs se pot inscrie absolventii facultãtiior de drept, care indeplinesc conditiiie prevazute de art. 14 alin.2 lit. a - d si de art. 67 alin.4 din Legea nr.303/2004 privind statutul judecãtoriior si procuroriior, republicata, cu modificariie si completarile ulterioare si conditia de minimum 5 ani vechime in functiile prevazute de lege, la data sustinerii concursului.
Examinarea candidatilor se face prin sustinerea unei probe scrise de verificare a cunostintelor teoretice si a unei probe scrise practice, conform prevederilor art. 10 din
Regulamentul privind organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante de magistrat asistent la lnalta Curte de Casatie si Justitie, aprobat prin Hotararea nr. 293/2009, a Plenului Consiliului Superior al Magistraiurii, cu modificarile si compietãrile ulterioare.
Relatii suplimentare se pot obtine de pe pagina de internet a Consiliului Superior al Magistraturii www.csm1909.ro
Sursa Consiliul Superior al Magistraturii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod CORin afara de 541408-Dispecer pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In ultima sedinta de management s-a hotarat stabilirea unei proceduri ce tine de controlul bagajelor/masinilor angajatilor la iesirea din unitate, pe care sa o integram ca parte din regulamentul intern al societatii. Intrebarea mea este: exista o baza legala care da dreptul angajatorului de a intocmi aceasta procedura, cum ar putea fi ea intocmita fara a fi considerata ca un abuz.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<