CONTRACT COLECTIV DE MUNCA nr. 58.804 din 4 iulie 2012 la nivel de grup de unitati din reteaua sanitara a Ministerului Transporturilor si Infrastructurii pe perioada 2012-2014,
EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI SI PROTECTIEI SOCIALE
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL, PARTEA A V-A, nr. 3 din 20 iulie 2012
Inregistrat la Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale - S.D.S. sub nr. 58804 din data de 4.07.2012
In temeiul Legii nr. 62/2011, intre:
1. Ministerul Transporturilor si Infrastructurii (MTI) in calitate de ordonator principal de credite,
Patronatul reprezentat de: reprezentantii MTI numiti prin nota Ministrului MTI nr. 21580/24.05.2012;
2. Salariatii, reprezentati, potrivit Legii nr. 62/2011, de:
- Federatia SANITAS din România
a intervenit urmatorul contract colectiv de munca la nivel de grup de unitati din reteaua sanitara a Ministerului Transporturilor si Infrastructurii pe perioada 2012-2014:
CAP. 1
Dispozitii generale
ART. 1
(1) Partile contractante, pe deplin egale si libere in negocierea acestui contract colectiv de munca la nivel de grup de unitati din reteaua sanitara a Ministerului Transporturilor si Infrastructurii, se obliga sa respecte prevederile acestuia.
(2) La incheierea contractului colectiv de munca s-a avut in vedere legislatia in vigoare si contractul colectiv de munca la nivel de grup de unitati aflate in administrarea Administratiei Spitalelor si Serviciilor Medicale.
(3) Prezentul contract colectiv de munca reprezinta izvor de drept.
(4) In sensul prezentului contract, termenul patron desemneaza pe cel care angajeaza, denumit in continuare angajator:
- Ministerul Transporturilor si Infrastructurii;
- directia medicala reprezentata prin director;
- unitatile sanitare reprezentate prin manager;
- alte institutii care angajeaza personal medico-sanitar;
- cabinetele de practica individuala, reprezentate prin titularii cabinetelor.
(5) In sensul prezentului contract, termenul de unitate desemneaza:
- autoritatile de sanatate publica;
- institute si centre medicale;
- spitale;
- centre de diagnostic si tratament;
- servicii de ambulanta;
- alte institutii care angajeaza personal medico-sanitar;
- cabinete de practica individuala.
(6) Angajatorul recunoaste libera exercitare a dreptului sindical si libertatea de opinie a fiecarui salariat, in conformitate cu legislatia interna si in concordanta cu conventiile internationale pe care România le-a ratificat.
>>> Cuprinsul integral al Contractului Colectiv de Ramura
