La data de 07 decembrie 2010 inspectorii C.C.M. se aflau in executarea unor verificari dispuse prin Ordin de Ministrul Justitiei.
C.C.M. are atributia de a verifica in baza ordinului Ministrului Justitiei, potrivit art.21 din H.G. nr.652/2009, cu modificarile si completarile ulterioare, coroborat cu art.76-79 din Regulamentul de organizare si functionare a Ministerului Justitiei, aprobat prin O.M.J. nr.1650/C/2010, cu modificarile si completarile ulterioare (R.O.F.-M.J.), orice activitate desfasurata de un penitenciar, inclusiv a transportului detinuti, care nu este exceptat de la control, atributia fiind expres prevazuta in art.78 lit.j din Regulamentul mentionatsi in ordinul de control, unde dupa enuntarea expresaa unor obiective este precizata sintagma "si orice alte aspecte ce ar putea reiesi din activitatea de control".
Art.78 din R.O.F.- M.J. precizeaza expres, printre alte atributii ce revin C.C.M.:
- lit. j) verifica, in baza ordinului ministrului justitiei, modul in care unitatile penitenciare isi indeplinesc sarcinile care le revin in raporturile cu instantele judecatoresti si parchetele de pe langa acestea, precum si conditiile administrative asigurate detinutilor prezentati la respectivele organe judiciare;
- lit. r) indeplineste orice alte atributii ce decurg din actele normative in vigoare, in domeniul de competenta.
Conform art.163 lit. f din Regulamentului privind siguranta locurilor de detinere din subordinea Administratiei Nationale a Penitenciarelor, personalul din compunerea escortei, pe timpul executarii serviciului ii este interzis, printre altele, "sa poarte discutii care nu au legatura cu serviciul cu persoanele private de libertate ori cu persoane civile sau care desfasoara alte activitati".
Prezentarea documentelor de transport de catre personalul escortei la solicitarea inspectorilor C.C.M., care s-au legitimat si au prezentat ordinul de control prin care erau abilitati sa verifice in cadrul actiunii de control intreaga activitate a Penitenciarului Giurgiu era permisa de normativul mentionat mai sus iar discutia purtata cu inspectorii – persoane civile - era in legatura cu serviciul si viza controlul modului in care penitenciarul isi indeplineste sarcinile ce-i revin in raporturile cu instantele judecatoresti si conditiile administrative asigurate detinutilor prezentati la respectivele organe judiciare, fara nicio alta interventie de natura a pune in pericol siguranta escortei.
In acest moment, actiunea de control nu a fost, inca, finalizata prin intocmirea unui raport catre ministrul Justitiei, iar in aceste conditii M.J. nu face alte comentarii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<