In temeiul art. 51 alin.(2) din O.U.G. nr.86/2006 privind organizarea activitatii practicienilor in insolventa, cu modificarile si completarile ulterioare, Consiliul national de conducere
CONVOACA
Congresul U.N.P.I.R. in ziua de sambata 22 septembrie 2012 ora 09:00 in Bucuresti, Hotel Rin Grand, Sala Bucuresti, cu urmatoarea ordine de zi:
1. Raportul de activitate si de gestiune al Uniunii
2. Raportul cenzorilor
3. Raportul Comisiei superioare de disciplina
4. Proiectul planului de activitate pentru intervalul 2012-2013
5. Ratificarea bugetului de venituri si cheltuieli pentru anul 2012
6. Alegearea presedintelui, a membrilor Consiliului national de conducere, a membrilor Comisiei superioare de disciplina si a Comisiei de cenzori
7. Adoptarea unor hotarari ale Congresului
8. Diverse.
La Congres participa delegatii desemnati de Adunarile generale ale filialelor judetene si a municipiului Bucuresti in conformitate cu art.15 din Statut (r1) privind organizarea si exercitarea profesiei de practician in insolventa.
Daca la prima convocare nu se intruneste cvorumul necesar desfasurarii congresului, acesta este convocat pentru data de 22 septembrie ora 10:00 cu numarul de participanti prezenti.
Alexandru Frumosu Arin Octav Stanescu
Secretar general U.N.P.I.R PRESEDINTE U.N.P.I.R
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<