In perioada ianuarie-iulie 2011, la initiativa Fundatiei Scheherazade, s-a desfasurat un dialog sustinut intre Ministerul Justitiei, Ministerul Administratiei si Internelor, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, Ministerul Public, Institutul National al Magistraturii si Uniunea Nationala a Barourilor din Romania, avand drept scop stabilirea unui cadru de colaborare interinstitutionala in domeniul Justitiei pentru minori.
Ministerul Justitiei a raspuns pozitiv propunerii de a sustine o colaborare interinsitutionala in domeniul Justitiei pentru minori, avand ca obiectiv cresterea calitatii interventiei specializate in cauzele cu minori, prin facilitarea schimbului de experienta si diseminarea bunelor practici intre reprezentanti ai sistemului judiciar, de ordine publica si de protectie sociala in cadrul a sase seminarii regionale.
Seminariile se vor desfasura in Constanta, Iasi, Cluj-Napoca, Sibiu, Timisoara, Craiova si vor aborda, atat prin prisma legislatiei actuale, cat si din perspectiva noilor Coduri, teme precum: protectia copilului impotriva violentei si a oricaror forme de traficare, relatiile copilului cu familia sa, modalitatile de sanctionare ale minorilor aflati in conflict cu legea penala, precum si alte teme de actualitate.
Prin stabilirea obiectivelor anterior amintite, se reafirma hotararea tuturor partenerilor implicati de a contribui constructiv la realizarea unui cadru de actiune unitar si articulat in domeniul justitiei pentru minori.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<