In data de 2 iunie 2011 a avut loc la sediul Consiliului Superior al Magistraturii prima reuniune a Grupului de lucru interinstitutional pentru implementarea Noului Cod Civil, care va coordona activitatea de pregatire si aplicare a noului cod.
Avand in vedere ca la data de 1 octombrie 2011 va intra in vigoare Noul Cod Civil, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a decis, saptamana trecuta, constituirea unui grup de lucru al carui obiectiv este stabilirea si planificarea masurilor necesare pregatirii sistemului de justitie pentru intrarea in vigoare a Codului civil.
Pentru prima data s-au reunit la aceeasi masa reprezentanti ai judecatorilor, procurorilor, grefierilor, avocatilor, notarilor publici, executorilor judecatoresti si societatii civile cu scopul de a se implica in identificarea unor modalitati adecvate de implementare a noului cod. Sunt avute in vedere punerea in comun a resurselor disponibile si asigurarea unei comunicari optime intre institutii a informatiilor legate de pregatirea profesionistilor in drept, precum si gasirea unor forme rapide si adecvate de intensificare a acestora.
Au raspuns invitatiei atat institutii cu atributii in formarea profesionala, cat si asociatii care sprijina reforma justitiei: Institutul National al Magistraturii, Scoala Nationala de Grefieri, Ministerul Public, Ministerul Justitiei, Institutul National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor, Uniunea Nationala a Notarilor Publici din Romania, Institutul Notarial Roman, Uniunea Nationala a Executorilor Judecatoresti din Romania, Centrul National de Pregatire si Perfectionare a Executorilor Judecatoresti, Uniunea Nationala a Judecatorilor din Romania, Centrul de Resurse Juridice, Societatea Academica Romana, asociatia LideriJust, Societatea pentru Justitie, Institutul Roman de Training, Juridice.ro.
Urmatoarea intalnire este planificata pentru 9 iunie 2011, la sediul CSM.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<