Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Furtul unui mijloc fix. Stabilirea valorii imputabile pentru salariat

In cazul producerii unui prejudiciu pentru o societate prin furtul unui mijloc fix (sustras din autoturism), care este valoarea imputabila salariatului care il avea in gestiune? Mentionez faptul ca mijlocul fix nu era amortizat integral la data furtului.

Raspuns: Potrivit art. 254 din Codul muncii salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca lor. Angajatorul poate solicita salariatului printr-o nota de constatare si evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul partilor, intr-un termen care nu va putea fi mai mic de 30 de zile de la data comunicarii. Contravaloarea pagubei astfel recuperate nu poate fi mai mare decat echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie. Daca paguba este mai mare sau daca salariatul nu o recunoaste, angajatorul se poate adresa instantei judecatoresti pentru a obtine o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila pe baza careia sa opereze retinerile din salariu pentru acoperirea pagubei, conform art. 169 alin. 2 din Codul muncii .


Totodata, conform art. 1.385 din Noul Cod Civil prin despagubirea stabilita se acopera pierderea suferita, castigul pe care in conditii obisnuite ar fi putut fi realizat, precum si cheltuielile facute pentru evitarea sau limitarea prejudiciului.

Astfel, in cazul sustragerii unui bun, valoarea imputabila se stabileste pornind de la valoarea bunului sustras si tinand cont de uzura reala a acestuia. De aceea, de regula valoarea imputabila este egala cu cel putin valoarea ramasa neamortizata a bunului sustras.

De mentionat ca, in masura in care societatea si-a dedus TVA la achizitia bunului, ea este obligata sa efectueze ajustarea pentru valoarea ramasa neamortizata conform pct. 53 alin. 6 si 14 din Normele metodologice date in aplicarea art. 148 din Codul fiscal . Aceste norme precizezaza ca, in cazul bunurilor lipsa din gestiune care sunt imputate, se efectueaza ajustarea taxei, insa sumele imputate nu sunt considerate contravaloarea unor operatiuni in sfera de aplicare a TVA.

Din acest motiv, la evaluarea pagubei trebuie sa se tina cont si de contravaloarea TVA pe care societatea este nevoita sa o ajusteze in favoarea statului urmare diminuarii (prin ajustare) a taxei deduse initial la momentul achizitiei bunului.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Data aparitiei: 01 Februarie 2013
Votati articolul "Furtul unui mijloc fix. Stabilirea valorii imputabile pentru salariat":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Urmareste-ne pe Google News
©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016