Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) propune ca magistratii care se imbolnavesc in sistemul judiciar de boli psihice sa primeasca pensii speciale, aceasta situatie fiind din ce in ce mai "acuta" in ultimul timp, conform declaratiei efectuate marti, de presedintele CSM, judecatorul Adrian Bordea.
"In ultima perioada, chiar ne confruntam din ce in ce mai acut cu aceasta problema. In materie disciplinara, de exemplu, am avut trimiteri in judecata disciplinare ale unor persoane care au o mare problema de reprezentare a personalitatii lor in societate si ne punem problema, din ce in ce mai mult, ce facem cu cei care s-au imbolnavit in sistemul judiciar, la care dupa 10, 15, 18 ani se constata ca au un declic. Propunerea noastra este, la nivel legislativ, de a putea sa le acordam o pensie de boala, care cat de cat sa le ofere posibilitatea unui trai normal", a spus Bordea.
In acest context, presecintele CSM a declarat ca profesia exercitata de magistrati este una de "mare uzura".
In acelasi timp, vicepresedintele CSM, procurorul Gheorghe Muscalu, a declarat ca testarea psihologica se realizeaza in momentul in care se efectueaza admiterea in profesie, in momentul in care se face admiterea la Institutul National al Magistraturii.
"Noi discutam la nivelul Comisiei nr. 1 de modificare a celor trei legi ale justitiei si gandim, alaturi de alte mecanisme, si aceasta testare periodica a judecatorilor si procurorilor, dar, evident, acolo unde ne sunt semnalate si sesizate astfel de comportamente, nu pentru orice procuror si orice judecator", a adaugat Gheorghe Muscalu, citat de Mediafax.
sursa: Mediafax
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<