Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) propune ca magistratii care se imbolnavesc in sistemul judiciar de boli psihice sa primeasca pensii speciale, aceasta situatie fiind din ce in ce mai "acuta" in ultimul timp, conform declaratiei efectuate marti, de presedintele CSM, judecatorul Adrian Bordea.
"In ultima perioada, chiar ne confruntam din ce in ce mai acut cu aceasta problema. In materie disciplinara, de exemplu, am avut trimiteri in judecata disciplinare ale unor persoane care au o mare problema de reprezentare a personalitatii lor in societate si ne punem problema, din ce in ce mai mult, ce facem cu cei care s-au imbolnavit in sistemul judiciar, la care dupa 10, 15, 18 ani se constata ca au un declic. Propunerea noastra este, la nivel legislativ, de a putea sa le acordam o pensie de boala, care cat de cat sa le ofere posibilitatea unui trai normal", a spus Bordea.
In acest context, presecintele CSM a declarat ca profesia exercitata de magistrati este una de "mare uzura".
In acelasi timp, vicepresedintele CSM, procurorul Gheorghe Muscalu, a declarat ca testarea psihologica se realizeaza in momentul in care se efectueaza admiterea in profesie, in momentul in care se face admiterea la Institutul National al Magistraturii.
"Noi discutam la nivelul Comisiei nr. 1 de modificare a celor trei legi ale justitiei si gandim, alaturi de alte mecanisme, si aceasta testare periodica a judecatorilor si procurorilor, dar, evident, acolo unde ne sunt semnalate si sesizate astfel de comportamente, nu pentru orice procuror si orice judecator", a adaugat Gheorghe Muscalu, citat de Mediafax.
sursa: Mediafax
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am dori sa stim care sunt obligatiile/drepturile unei societati privind locurile vacante fata de alte institutii INS, AJOFM, etc.. In ce situatii acestea ar trebui raportate si in care nu, care sunt responsabilitatile legale etc.?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societatea incepe un proces de restructurare colectiva, mentionam ca societatea are sediul social in Bucuresti, puncte de lucru in tara si angajati in fiecare judet. Conform articolului 70 din Codul muncii, societatea a informat reprezentantii salariatiilor, ITM Bucuresti si ITM-uri din tara, AJOFM Bucuresti si AJOFM din tara de procesul de restructurare colectiva. Am primit raspuns de la ITM Ilfov ca nu este necesara transmiterea informarii decat catre ITM unde societatea are sediul social,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<