Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost data publicitatii replica la scrisoarea deschisa a Senatorului Serban Nicolae.
"UNBR este constienta de provocarile fara precedent la care este supusa profesia in ultima vreme si si-a facut cunoscuta pozitia atat prin apeluri si memorii publicate pe site-ul institutiei, cat si prin dialog continuu la nivel interinstitutional. Raportul de activitate al Consiliului UNBR, publicat si prezentat la Congresul Avocatilor 2015 prezinta in detaliu eforturile continue duse pentru apararea profesiei, inclusiv punctele invocate de domnul Senator Nicolae Serban.", se precizeaza pe site-ul UNBR.
Mai mult, se precizeaza faptul ca UNBR detine o agenda clara cu privire la provocarile reale la care este supusa profesia. Cu toate acestea, nu sunt dorite reactiile emotionale, generalizarile de cazuri particulare din justitie sau care prezinta interes politic.
Cat despre proiectele legislative in materie fiscala, acestea au fost intotdeauna pe lista preocuparilor continue a UNBR. Dispozitiile care ar fi incalcat independenta avocatului au fost amendate.
"De asemenea, UNBR actioneaza proactiv si a exprimat pozitia consecvent in privinta protejarii secretului profesional si a confidentialitatii relatiilor avocat client, in materia legislatiei privind spalarea banilor si combaterea terorismului, precum si fata de proiectele ce urmeaza sa fie supuse dezbaterii publice in materia retinerii datelor.
Acestea sunt problemele reale cu care se confrunta profesia, nu cele particulare, generalizate politic. Insa UNBR nu reactioneaza in spirit agitator de mase, ci in stilul specific profesiei: argumentat tehnic, riguros si decent.", se mai precizeaza in cadrul anuntului oficial UNBR.
Mesajul complet poate fi consultat pe site-ul UNBR.ro
sursa: UNBR.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<