Inalta Curte de Casatie si Justitie a defiintat, la sfarsitul saptamanii trecute, o decizie a Curtii de Apel Suceava prin care Baroul Suceava si Uniunea Nationala a Barourilor din Bucuresti (UNBR) au fost obligate sa o primeasca in profesia de avocat, cu scutire de examen, pe sotia judecatorului Marius Ionel Galan, magistrat care activeaza in cadrul Curtii de Apel Suceava, informeaza Avocatura.com.
Solicitarea Irinei Galan a fost formulata la inceputul anului 2012, privind admiterea in profesia de avocat cu scutire de examen.
Solicitarea acesteia a fost respinsa prin doua decizii ale forurilor profesiei, respectiv prin Decizia nr. 4, din data de 2 februarie 2013 a Baroului Suceava si prin Decizia nr. 415, din 31 martie 2012, a UNBR.
Irina Galan a atacat in instanta deciziile forurilor avocatilor, solicitand ca cele doua acte administrative sa fie anulate. Cererea a fost transmisa Sectiei de Contencios Administrativ Fiscal a Curtii de Apel Suceava, conform Avocatura.com.
In acest proces, Baroul Suceava a fost reprezentat de avocatul Sorn Rusu. LItigiul a fost reprezentat de solicitarea Irinei Galan de a anula Hotararea nr. 4 din 2 februarie 2012 a Baroului Suceava si a Hotararii nr. 415 din 31 martie 2012 a Uniunii Nationale a Barourilor din Romania. Prin aceasta a fost respinsa cererea Irinei Galan de admitere in profesia de avocat cu scutire de examen.
Irina Galan a solicitat instantei obligarea UNBR sa emita o noua hotarare referitoare la admiterea sa in profesie.
Decizia finala se concretizeaza sub forma respingerea cererii Irinei Galan de primire in profesia de avocat cu scutire de examen. Mai mult, Irina Galan a fost obligata sa achite catre UNBR suma de 500 de lei, reprezentand cheltuieli de judecata. Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie este irevocabila, mai noteaza Avocatura.com.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este posibil ca un angajat sa aiba 2 CIM-uri la acelasi angajator? De exemplu, un angajat cu 8 ore, mai poate avea un alt contract pe timp partial ca formator/lector? Care sunt conditiile legale? Cum se poate inregistra in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti reglementarile legislative conform carora angajatul poate beneficia la cerere de concediu fara plata pana la varsta de 3 pentru copil fara handicap, in continuarea concediului de crestere copil pana la 2 ani, astfel incat sa nu revina la serviciu pana la implinirea varstei de 3 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
