Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Robert Cazanciuc propune o perioada de pregatire de sase ani pentru viitorii judecatori si procurori

Senatorul Robert Cazanciuc, fost ministru al Justitiei, a propus, joi, modificarea Legii 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor in sensul introducerii unei perioade de pregatire de sase ani pentru viitorii magistrati, ceea ce ar conduce, implicit, la cresterea varstei de intrare in magistratura.

"In cele ce urmeaza voi expune cateva solutii care, in urma dezbaterilor profesionale si parlamentare, sa se poata transforma in propuneri de modificare si completare a Legii nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor, vizand cresterea varstei la care magistratii ajung efectiv sa profeseze cu depline puteri, dar nu prin impunerea unor conditii suplimentare la admitere, ci prin extinderea perioadei de pregatire si diversificare a stagiilor de practica si schimbarea sistemului de repartizare si evaluare a absolventilor", a scris Robert Cazanciuc pe blogul sau, citat de Agerpres.

De asemenea, acesta a propus introducerea unei perioade de pregatire de sase ani pentru viitorii judecatori si procurori, din care patru ani ca auditor in cadrul Institutului National al Magistraturii (INM) si doi ani ca stagiar in cadrul unei instante judecatoresti sau in cadrul unei unitati de parchet.

De asemenea, acesta propune ca dupa primul an de cursuri, auditorii sa urmeze cicluri de pregatire de cate sase luni la instanta, parchet, penitenciar, cabinet de avocatura, cabinet notarial sau institutie publica centrala, pe perioada carora sa fie indrumati de un reprezentant al INM si de un reprezentant al institutiei unde efectueaza practica. La finalul fiecarui stagiu, indrumatorii de practica vor realiza o evaluare a capacitatii fiecarui auditor de a exercita functia de judecator sau procuror.

Dupa incheierea pregatirii in cadrul INM, auditorii in justitie ar urma sa sustina un examen de absolvire, constand intr-o proba teoretica, o proba practica, un interviu si un examen psihologic. Comisia de examinare va fi alcatuita din sapte membri: trei judecatori, doi procurori, un avocat si un profesor universitar.

Repartizarea candidatilor pe locurile de judecatori stagiari si procurori stagiari disponibile in cadrul sistemului judiciar ar urma sa fie facuta de Consiliul Superior al Magistraturii (CSM), in functie de optiunea auditorului si de nota finala de absolvire, compusa din media de la examenul de absolvire si media rezultata din evaluarile realizate pe durata studiilor in cadrul INM, in proportie de 60% si respectiv 40%.

Cazanciuc mai propune ca judecatorii stagiari sa judece in complete colegiale formate dintr-un stagiar si un judecator definitiv si sa aiba opinie consultativa, care se motiveaza, iar procurorii stagiari sa solutioneze cauze alaturi de un procuror definitiv.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Diurna legala in Romania si in strainatate


Lucrarea pe CD & 39;Diurna Legala in Romania si in strainatate& 39; va ajuta sa solutionati problemele pe care le intalniti in cazul diurnei angajatilor Aveti salariati care pleaca in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar reprezentand vizite oficiale tratative negocieri consultari incheieri de conventii ...

Oferta Speciala
valabila 48h

Referitor la interviul de capacitate al judecatorilor si procurorilor stagiari, se propune ca acesta sa fie sustinut in fata colegiului de conducere al Curtii de Apel sau al parchetului de pe langa Curtea de Apel, iar contestatiile sa fie solutionate de un complet de cinci judecatorii ai inaltei Curtii de Casatie si Justitie, Sectia de Contencios Administrativ. Modalitatea de sustinere a interviului si criteriile de examinare vor fi stabilite prin hotarare a CSM.

"Solutiile normative propuse nu exclud dezbateri despre o eventuala limita de varsta si experienta profesionala la admiterea in magistratura, dar cred ca trebuie avute in vedere urmatoarele: varsta in sine nu este o garantie ca la examenul de admitere la INM se vor prezenta candidati adecvati profilului de magistrat, cu experiente diverse care sa le permita ulterior intelegerea complexitatii unor cauze deduse judecatii; admiterea in profesiile de avocat si notar este astazi la fel de dificila precum admiterea la INM, astfel ca va fi putin probabil ca un tanar bine pregatit, consolidat in profesie sa reinceapa procedura unui examen complex in magistratura; exista riscul dovedirii doar in mod formal a parcurgerii unei experiente profesionale", se mentioneaza in postarea citata de aceeasi sursa.

de
Data aparitiei: 19 Octombrie 2017
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Robert Cazanciuc propune o perioada de pregatire de sase ani pentru viitorii judecatori si procurori":
Rating:

Nota: 3.33 din 5 din 3 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Autoritate de lucru judecat

Intrebare: Ma aflu in urmatoarea situatie: ca sot supravietuitor -urmas ,eu primesc prin Casa de pensii o indemnizatie lunara care are ca baza de calcul,salariul mediu brut utilizat pe frundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pentru anul in care se face plata.Incepind cu anul 2011 s-a schimbat in legea bugetului sintagma ''salariu mediu brut '' in ''cistig salarial mediu brut''. Fata de aceasta schimbare am solicitat Casei de pensii sa calculeze indemnizatia raportata la cistigul salarial mediu brut. In urma refuzului sau am actionat in instanta casa de pensii ,m-am reprezentat singura si am cistgat irevocabil. S olutia pe scurt: Admite acţiunea astfel cum a fost precizată. Obligă pârâta să recalculeze indemnizaţia cuvenită reclamantului conform art. 4 alin 2 lit. a din Legea nr. 341/2004 prin raportare la câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat prevăzut de art. 15 din Legea nr. 287/2010 pentru perioada ianuarie-decembrie 2011, respectiv prin raportare la câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat prevăzut de art. 17 din Legea nr. 294/2011 pentru perioada ianuarie-octombrie 2012, precum şi la plata diferenţelor rezultate în urma recalculării, actualizate cu indicele de inflaţie. Cu drept de recurs în termen de 15 zile ;;. iar curtea de apel a respins recursul celor de la pensii. Avind in vedere ca eu m-am adresat instantei in anul 2012 am cerut aceasta recalculare doar pt anii 2011-2012. Pt anul 2013 nu am avut cum sa solicit pt ca la data aceea nu era cunoscut cistigul salarial mediu brut. Pe cale de consecinta ,anul acesta am depus o noua cerere de chemare in judecata a casei de pensii prin care am solcitat ca recalcularea sa faca conform cistigului salarial mediu brut. Inca nu am termen stabilit la instanta,nu am primit nici intimpinare din partea piritei. Pot in calitatea de reclamant sa solicit autoritate de lucru judecat? Si daca casa de pensii va invoca aceasta exceptie eu ce sa raspund? Daca se admite exceptia ridicata de ei ce inseamna pt mine ca reclamant care vreau sa mi se admita cererea ? si daca instanta va respinge exceptia ce inseamna pt mine. Nu stiu ce sa raspund in aceasta situatia.

Raspuns: Colegele dumneavoastra pot face o completare de actiune in dosarul deja constituit privitor la rec... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016