Pensionarii nu au parte de prevederi speciale in ceea ce priveste contractele in baza carora acestia pot sa presteze activitate. Cu toate acestea, pentru unii angajatori lucrurile nu sunt complet lamurite. In acest articol ne propunem sa raspundem urmatoarei intrebari: "Ce tip de contract se poate incheia in cazul unui pensionar la limita de varsta, cu exceptia contractului individual de munca?"
Astfel, intocmai ca orice alta persoana care nu are calitatea de pensionar, pensionarii isi desfasoara activitatea in baza unui
contract individual de munca daca activitatea este dependenta.
Daca activitatea este independenta, pensionarul trebuie sa se autorizeze si sa incheie
contracte de prestari servicii in calitate de persoana fizice autorizata.
O persoana fizica nu poate incheia un contract in baza caruia sa presteze o activitate profesionala fara sa se autorizeze. In acest sens, art. 6 alin. (1) din OUG 44/2008 prevede ca orice activitate economica desfasurata permanent, ocazional sau temporar in Romania de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale trebuie sa fie inregistrata si autorizata, in conditiile prezentei ordonante de urgenta. Astfel, contractul pentru prestarea de servicii de amenajare sediu se poate incheia doar daca persoana fizica este autorizata.
O activitate este independenta daca sunt indeplinite cel putin 4 dintre urmatoarele criterii prevazute de art. 7 din Codul fiscal si anume:
1. persoana fizica dispune de libertatea de alegere a locului si a modului de desfasurare a activitatii, precum si a programului de lucru;
2. pune de libertatea de alegere a locului si a modului de desfasurare a activitatii, precum si a programului de lucru;
3. persoana fizica dispune de libertatea de a desfasura activitatea pentru mai multi clienti;
4. riscurile inerente activitatii sunt asumate de catre persoana fizica ce desfasoara activitatea;
5. activitatea se realizeaza prin utilizarea patrimoniului persoanei fizice care o desfasoara;
6. activitatea se realizeaza de persoana fizica prin utilizarea capacitatii intelectuale si/sau a prestatiei fizice a acesteia, in functie de specificul activitatii;
7. persoana fizica face parte dintr-un corp/ordin profesional cu rol de reprezentare, reglementare si supraveghere a profesiei desfasurate, potrivit actelor normative speciale care reglementeaza organizarea si exercitarea profesiei respective;
8. persoana fizica dispune de libertatea de a desfasura activitatea direct, cu personal angajat sau prin colaborare cu terte persoane in conditiile legii;
Daca sunt indeplinite cel putin 4 dintre aceste criterii inseamna ca activitatea este independenta si se poate incheia cu persoana fizica un contract de prestari servicii, dar doar daca persoana se autorizeaza si incheie contractul in calitate de persoana fizica autorizata.
Atentie! Daca persoana fizica
NU se autorizeaza, se va incheia obligatoriu contract individual de munca. De asemenea, in situatia in care nu sunt indeplinite
cel putin 4 dintre criteriile mai sus mentionate inseamna ca activitatea este dependenta si se va incheia obligatoriu contract individual de munca.
Prin urmare, nu exista alte prevederi privind incheierea unui contract pentru a presta activitate de un pensionar decat prevederile pentru persoanele care nu au calitatea de pensionar.
Explicatiile detaliate sunt oferite de specialistii site-ului Portal Codul Muncii
Portal Codul Muncii contine toate noutatile din Legislatia Muncii
+ consultanta si raspunsuri detaliate de la experti
Testeaza si tu GRATUIT cel mai cunoscut site de legislatia muncii din Romania!
...CLICK AICI pentru a vedea tot ce ofera site-ul
Portal Codul Muncii - consultanta personalizata la superlativ
25 de experti la dispozitia ta. 24 de ore din 24, 7 zile pe saptamana, 365 de zile pe an!
E-JURIDIC.RO
