Curtea de Apel Targu Mures a suspendat, vineri, executarea Hotararii de Guvern nr. 230/2012, referitoare la infiintarea Facultatii de Medicina si Farmacie in limba maghiara, in cadrul Universitatii de Medicina si Farmacie (UMF) din Targu Mures.
Potrivit Biroului de Presa al Curtii de Apel, UMF Targu Mures si o serie de persoane fizice au cerut anularea actului administrativ reprezentand HG 230/27 martie 2012, insa instanta de judecata a suspendat executarea infiintarii noii facultati in cadrul Universitatii, pana la pronuntarea pe fond in aceasta cauza.
Cererea de anulare a HG 230/27.03.2012 a fost inregistrat in data de 10 aprilie pe rolul Curtii de Apel Targu Mures si are fixat ca prim termen de judecata data de 6 decembrie.
Decizia de vineri a instantei prevede ca pana atunci Hotararea de Guvern nu poate produce efecte, intrucat aplicarea acesteia este suspendata.
Hotararea Curtii de Apel Targu Mures este executorie, dar poate fi atacata cu recurs in 5 zile de la pronuntare.
Hotararea Guvernului nr. 230/2012 privind infiintarea Facultatii de Medicina si Farmacie in limba maghiara in cadrul Universitatii de Medicina si Farmacie din Targu Mures - publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 208, din 29 martie 2012 - vizeaza infiintarea unei noi facultati cu patru specializari: asistenta generala (in limbile romana si maghiara), medicina (maghiara), Medicina (engleza) si Farmacie (maghiara).
Prin infiintarea acestei noi facultati, UMF Targu Mures nu a pierdut din structura nicio specializare acreditata, urmand sa functioneze in continuare cu liniile de predare in limba romana, maghiara si engleza.AGERPRES
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
