Curtea de Apel Targu Mures a suspendat, vineri, executarea Hotararii de Guvern nr. 230/2012, referitoare la infiintarea Facultatii de Medicina si Farmacie in limba maghiara, in cadrul Universitatii de Medicina si Farmacie (UMF) din Targu Mures.
Potrivit Biroului de Presa al Curtii de Apel, UMF Targu Mures si o serie de persoane fizice au cerut anularea actului administrativ reprezentand HG 230/27 martie 2012, insa instanta de judecata a suspendat executarea infiintarii noii facultati in cadrul Universitatii, pana la pronuntarea pe fond in aceasta cauza.
Cererea de anulare a HG 230/27.03.2012 a fost inregistrat in data de 10 aprilie pe rolul Curtii de Apel Targu Mures si are fixat ca prim termen de judecata data de 6 decembrie.
Decizia de vineri a instantei prevede ca pana atunci Hotararea de Guvern nu poate produce efecte, intrucat aplicarea acesteia este suspendata.
Hotararea Curtii de Apel Targu Mures este executorie, dar poate fi atacata cu recurs in 5 zile de la pronuntare.
Hotararea Guvernului nr. 230/2012 privind infiintarea Facultatii de Medicina si Farmacie in limba maghiara in cadrul Universitatii de Medicina si Farmacie din Targu Mures - publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 208, din 29 martie 2012 - vizeaza infiintarea unei noi facultati cu patru specializari: asistenta generala (in limbile romana si maghiara), medicina (maghiara), Medicina (engleza) si Farmacie (maghiara).
Prin infiintarea acestei noi facultati, UMF Targu Mures nu a pierdut din structura nicio specializare acreditata, urmand sa functioneze in continuare cu liniile de predare in limba romana, maghiara si engleza.AGERPRES
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, referitor la obligatia de acordare a mesei, va rugam sa ne specificati: 1. Cum trebuie evidentiata in actul aditional, prin cateva exemple. 2. Cate mese pe zi trebuie acordate. 3. Care este tratamentul fiscal. 4. Ce se intampla daca este acordata de beneficiar prin intelegere cu acesta.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
