Curtea de Apel Targu Mures a suspendat, vineri, executarea Hotararii de Guvern nr. 230/2012, referitoare la infiintarea Facultatii de Medicina si Farmacie in limba maghiara, in cadrul Universitatii de Medicina si Farmacie (UMF) din Targu Mures.
Potrivit Biroului de Presa al Curtii de Apel, UMF Targu Mures si o serie de persoane fizice au cerut anularea actului administrativ reprezentand HG 230/27 martie 2012, insa instanta de judecata a suspendat executarea infiintarii noii facultati in cadrul Universitatii, pana la pronuntarea pe fond in aceasta cauza.
Cererea de anulare a HG 230/27.03.2012 a fost inregistrat in data de 10 aprilie pe rolul Curtii de Apel Targu Mures si are fixat ca prim termen de judecata data de 6 decembrie.
Decizia de vineri a instantei prevede ca pana atunci Hotararea de Guvern nu poate produce efecte, intrucat aplicarea acesteia este suspendata.
Hotararea Curtii de Apel Targu Mures este executorie, dar poate fi atacata cu recurs in 5 zile de la pronuntare.
Hotararea Guvernului nr. 230/2012 privind infiintarea Facultatii de Medicina si Farmacie in limba maghiara in cadrul Universitatii de Medicina si Farmacie din Targu Mures - publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 208, din 29 martie 2012 - vizeaza infiintarea unei noi facultati cu patru specializari: asistenta generala (in limbile romana si maghiara), medicina (maghiara), Medicina (engleza) si Farmacie (maghiara).
Prin infiintarea acestei noi facultati, UMF Targu Mures nu a pierdut din structura nicio specializare acreditata, urmand sa functioneze in continuare cu liniile de predare in limba romana, maghiara si engleza.AGERPRES
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Conform prevederilor art. 78 alin. 22-24 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, companiile cu peste 50 de angajati au obligatia de a prezenta catre Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilitati si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca o cerere scrisa, precum si dovada transmiterii acesteia catre organizatiile nonguvernamentale de la alin. 22, pentru a comunica posturile vacante adecvate ocuparii de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem o salariata nascuta in februarie 1959, pentru care am inchis contractul de munca la data de 21.06.2023, conform art. 56 alin. 1 lit. c. I-am facut un nou contract pe durata determinata de un an, pe care l-am prelungit pentru inca un an, pana la data de 31.08.2025. Putem sa mai prelungim contractul acestei salariate si, daca da, pentru cat timp?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Referitor la fondul de handicap, am primit raspunsul anterior de la dvs, in care ne-ati transmis ca incepand cu acest an, angajtorii care au posturi vacante adecvate ocuparii de catre persoanele cu dizabilitati trebuie sa solicit printr-o cerere sprijinul ONG urilor care presteaza asfel de servicii. Intrebarea este, daca nu avem posturi vacante potrivite pentru angajarea persoanelor cu dizabilitati, trebuie sa facem dovada ca nu avem? Pentru angajatii cu handicap de anul trecut, inteleg ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
