Avand in vedere prezentarea de catre diferite institutii din presa a unor aspecte legate de cauzele aflate pe rolul instantelor din Romania privind pe Dinel Nutu (fost Staicu) – urmarit international, Consiliul Superior al Magistraturii informeaza ca Inspectia Judiciara de pe langa Plenul CSM s-a sesizat din oficiu si va proceda in perioada imediat urmatoare la efectuarea verificarilor care se impun.
In baza datelor furnizate de Judecatoria sector 4 Bucuresti, precum si din informatiile comunicate de purtatorul de cuvant al Judecatoriei sector 2 Bucuresti, facem urmatoarele precizari:
1. Dosarul aflat pe rol la Judecatoria sector 4, privind inculpatul (la acea data) Dinel Staicu a fost comunicat Curtii de Apel Bucuresti la data de 10 ianuarie 2011, conform evidentei ECRIS.
2. In acest dosar s-a dispus condamnarea definitiva a lui Dinel Staicu la 7 ani de inchisoare cu executare. Conform declaratiilor DNA existau suspiciuni ca inculpatul intentiona sa se sustraga de la executarea acestei pedepse.
3. De la data de 10 ianuarie 2011, DNA a avut la indemana posibilitatea depunerii cererii de luare a masurilor asiguratorii la Curtea de Apel Bucuresti, pe rolul careia, tot de la acea data se afla dosarul in cauza, primul termen de judecata pentru recurs fiind fixat de CAB la 7 februarie 2011.
4. Elementele pe care se putea fundamenta o eventuala decizie de luare a masurii asiguratorii erau continute in dosarul transmis Curtii de Apel Bucuresti, Judecatoria sector 2 avand pe rol alt dosar, cu probatoriu si elemente diferite, vizand aceeasi persoana, insa cu grad relativ de concludenta in legatura cu necesitatea dispunerii acestei masuri.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<