Avand in vedere prezentarea de catre diferite institutii din presa a unor aspecte legate de cauzele aflate pe rolul instantelor din Romania privind pe Dinel Nutu (fost Staicu) – urmarit international, Consiliul Superior al Magistraturii informeaza ca Inspectia Judiciara de pe langa Plenul CSM s-a sesizat din oficiu si va proceda in perioada imediat urmatoare la efectuarea verificarilor care se impun.
In baza datelor furnizate de Judecatoria sector 4 Bucuresti, precum si din informatiile comunicate de purtatorul de cuvant al Judecatoriei sector 2 Bucuresti, facem urmatoarele precizari:
1. Dosarul aflat pe rol la Judecatoria sector 4, privind inculpatul (la acea data) Dinel Staicu a fost comunicat Curtii de Apel Bucuresti la data de 10 ianuarie 2011, conform evidentei ECRIS.
2. In acest dosar s-a dispus condamnarea definitiva a lui Dinel Staicu la 7 ani de inchisoare cu executare. Conform declaratiilor DNA existau suspiciuni ca inculpatul intentiona sa se sustraga de la executarea acestei pedepse.
3. De la data de 10 ianuarie 2011, DNA a avut la indemana posibilitatea depunerii cererii de luare a masurilor asiguratorii la Curtea de Apel Bucuresti, pe rolul careia, tot de la acea data se afla dosarul in cauza, primul termen de judecata pentru recurs fiind fixat de CAB la 7 februarie 2011.
4. Elementele pe care se putea fundamenta o eventuala decizie de luare a masurii asiguratorii erau continute in dosarul transmis Curtii de Apel Bucuresti, Judecatoria sector 2 avand pe rol alt dosar, cu probatoriu si elemente diferite, vizand aceeasi persoana, insa cu grad relativ de concludenta in legatura cu necesitatea dispunerii acestei masuri.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<