Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la sustinerea programului de formare continua 2014, cu tema "Instrumente de cooperare judiciara in materie penala, 03-04 noiembrie 2014.
Evenimentul va avea loc la Bucuresti.
Agenda seminarului poate fi consultata aici in format integral>>>>
Cateva dintre tematicile abordate in cadrul seminarului:
Cadrul legal al cooperarii judiciare internationale.
Aspecte practice in materia mandatului european de arestare.
Comisiile rogatorii internationale ( temei juridic, continutul cererii, modalitatea de transmitere/identificarea autoritatii de executare competente, limba utilizata, probleme intalnite in executare/caz practic).
Aspecte practice in materia recunoasterii hotararilor penale straine
Comunicarea actelor de procedura (temei juridic, continutul cererii, modalitatea de transmitere/identificarea autoritatii de executare competente, limba utilizata, probleme practice)
Alte probleme practice intervenite in domeniul cooperariii judiciare in materie penala ca urmare a modificarii Legii nr. 302/2004.
Sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<