La Camera Deputatilor a fost depus un proiect de lege pentru completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul Fiscal. ”Atragerea fondurilor la bugetul de stat reprezinta o prioritate pentru orice guvern aflat la putere. De aceea, legislatia in acest domeniu a suferit o serie de modificari. Printre acestea si accizarea productiei de vinuri linistite, bere, tuica si rachiu din fructe destinata consumului propriu.
Modificarea legislativa arata faptul ca tuica si rachiul de fructe sunt produse traditionale romanesti, care, daca sunt destinate consumului propriu, nu pot aduce niciun fel de venit la bugetul de stat, nefiind comercializate”, au precizat initiatorii in expunerea de motive.
Articol unic: Art. 206.21, alin. (3), lit b) din Lege nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 972 din 23 decembrie 2003, se modifica dupa cum urmeaza:
Litera b) de la alin. (3) a art. 206.21 se completeaza dupa cum urmeaza:
„Art. 206.21, alin. (3), lit. b) – vinurile linistite realizate de micii producatori care obtin in medie mai putin de 1000 hl de vin pe an, precum si productia de tuica si rachiu din fructe destinata consumului propriu in limita unei cantitati echivalente de cel mult 250 litri de produs cu concentratie alcoolica de 100% in volum pentru fiecare gospodarie individuala pe an”.
Codul Fiscal in vigoare de la 1 ianuarie 2007 stabileste ca, pentru cantitatea de maxim 50 de litri de alcool pur destinata consumului propriu al unei gospodarii individuale, acciza datorata statului reprezinta 50% din cota standard a accizei aplicata alcoolului etilic, adica 375 de euro pe hectolitru de alcool pur, iar pentru tot ce depaseste 50 de litri, acciza datorata este de 750 de euro pe hectolitru.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<