Pe 28 septembrie vor incepe sa se aplice prevederile unei legi foarte recente, Legea nr. 196/2018, care modifica substantial legislatia privind asociatiile de proprietari!
In cazul unor abateri, amenzile ajung la 10.000 de lei! Desigur, este mai bine sa evitati aceste amenzi, iar acum a aparut ghidul ideal de legislatie comentata: Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018!
Indiferent ca aveti experienta in interiorul unei asociatii de proprietari sau nu, in acest moment aveti nevoie de un ghid de legislatie comentata, actualizata si bine organizata. Piata la ora actuala ofera un singur produs care sa intruneasca toate aceste calitati: Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018.
Ghidul practic este actualizat cu toate informatiile necesare in privinta Legii nr. 196/2018, care deja da adevarate batai de cap, desi se va pune in aplicare abia incepand cu 28 septembrie! Legea asociatiilor de proprietari poate fi descarcata in format .PDF!
Comandati aici exemplarul dvs.!>>
Din cuprinsul lucrarii
- Cadrul legal general (definitii, infiintarea, inregistrarea, regulamentul condominiului etc)
- Drepturile si obligatiile proprietarilor
- Organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari
- Adunarea generala si atributiile acesteia
- Administrarea condominiilor
- Contractarea si facturarea serviciilor de utilitati publice
- Contabilitatea asociatiilor de proprietari
- Fiscalitatea asociatiilor de proprietari
- Contraventii si sanctiuni
Click aici pentru cuprinsul integral! >>
Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018 este o lucrare creata de experti special pentru ca dvs. sa stiti:
- Ce va trebuie pentru a deveni administratorul unei asociatii de proprietari!
- Ce este si cum se realizeaza polita de asigurare de raspundere civila profesionala!
- Care sunt drepturile si obligatiile unui administrator!
- Cum se intocmeste regulamentul condominiului!
- Care sunt conditiile in care se realizeaza incasarile!
Evitati amenzi de 10.000 de lei!
Comandati AICI propriul exemplar!
Comandati ACUM propriul exemplar si gasiti pe loc:
- Raspunsuri la cele mai sensibile situatii!
- Sfaturi si recomandari practice pentru evitarea amenzilor!
- Atentionari din partea speciliastilor!
Lucrarea are o structura logica, bine organizata, asa incat dvs. sa va fie cat mai usor sa identificati capitolele sau segmente de text legislativ necesare.
- Cum obtineti certificarile necesare pentru a deveni administrator?
- Ce registre trebuie completate? Cum?
- Cum lucrati cu registrul de casa?
- Cum trebuie sa inregistrati facturile?
- Cum tineti contabilitatea?
Toate aceste intrebari si multe altele isi gasesc raspunsul la specialistii nostri!
Click aici pentru mai multe informatii!>>
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete CASS si impozit duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<