Pe 28 septembrie vor incepe sa se aplice prevederile unei legi foarte recente, Legea nr. 196/2018, care modifica substantial legislatia privind asociatiile de proprietari!
In cazul unor abateri, amenzile ajung la 10.000 de lei! Desigur, este mai bine sa evitati aceste amenzi, iar acum a aparut ghidul ideal de legislatie comentata: Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018!
Indiferent ca aveti experienta in interiorul unei asociatii de proprietari sau nu, in acest moment aveti nevoie de un ghid de legislatie comentata, actualizata si bine organizata. Piata la ora actuala ofera un singur produs care sa intruneasca toate aceste calitati: Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018.
Ghidul practic este actualizat cu toate informatiile necesare in privinta Legii nr. 196/2018, care deja da adevarate batai de cap, desi se va pune in aplicare abia incepand cu 28 septembrie! Legea asociatiilor de proprietari poate fi descarcata in format .PDF!
Comandati aici exemplarul dvs.!>>
Din cuprinsul lucrarii
- Cadrul legal general (definitii, infiintarea, inregistrarea, regulamentul condominiului etc)
- Drepturile si obligatiile proprietarilor
- Organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari
- Adunarea generala si atributiile acesteia
- Administrarea condominiilor
- Contractarea si facturarea serviciilor de utilitati publice
- Contabilitatea asociatiilor de proprietari
- Fiscalitatea asociatiilor de proprietari
- Contraventii si sanctiuni
Click aici pentru cuprinsul integral! >>
Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018 este o lucrare creata de experti special pentru ca dvs. sa stiti:
- Ce va trebuie pentru a deveni administratorul unei asociatii de proprietari!
- Ce este si cum se realizeaza polita de asigurare de raspundere civila profesionala!
- Care sunt drepturile si obligatiile unui administrator!
- Cum se intocmeste regulamentul condominiului!
- Care sunt conditiile in care se realizeaza incasarile!
Evitati amenzi de 10.000 de lei!
Comandati AICI propriul exemplar!
Comandati ACUM propriul exemplar si gasiti pe loc:
- Raspunsuri la cele mai sensibile situatii!
- Sfaturi si recomandari practice pentru evitarea amenzilor!
- Atentionari din partea speciliastilor!
Lucrarea are o structura logica, bine organizata, asa incat dvs. sa va fie cat mai usor sa identificati capitolele sau segmente de text legislativ necesare.
- Cum obtineti certificarile necesare pentru a deveni administrator?
- Ce registre trebuie completate? Cum?
- Cum lucrati cu registrul de casa?
- Cum trebuie sa inregistrati facturile?
- Cum tineti contabilitatea?
Toate aceste intrebari si multe altele isi gasesc raspunsul la specialistii nostri!
Click aici pentru mai multe informatii!>>
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Pentru un salariat la o companie nationala care are contractul de munca suspendat 1 zi pe saptamana deci 4 pe luna din cauza ca angajatorul a decis acest lucru pentru eficienta economica, care sunt implicatiile in ceea ce priveste varsta de pensionare se considera luna nelucratoare si se prelungeste data la care poti iesi la pensie. De asemenea care este impactul financiar asupra pensiei. Daca acesta are o problema medicala in ziua suspendarii are asigurare medicala valabila?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am un angajat care a avut concediu medical pana pe 4 martie. Pe 13 martie primeste decizie de la comisie ptr invaliditate gr.3. Pe 18 martie, se duce la Casa de pensii sa depuna dosarul ptr pensie incapacitate. Angajatul nu imi comunica aceste info decat vineri, 28 martie si nici nu mai vrea sa munceasca: 1. ce fac cu el in pontaj intre 4-28 martie? 2. Cum ii inchid contractul astfel incat sa fie ok si ptr Casa de pensii? Pe ce art. Codul muncii? Face el cerere? 3. Cand transmit in Revisal fara...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In luna martie 2025 avem un concediu medical acordat pentru accidente de munca de la/la locul de munca, cod 02. Imi puteti spune daca pentru acest tip de concediu medical se retine CAS 25%? Daca nu se retine CAS imi puteti spune si ce cadru legal reglementeaza acest fapt?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<