Newsletter Infojuridic
Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"
Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"
Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Referintele publicate sunt urmatoarele:
Legea privind serviciul de probatiune si mediere - CEHIA
Ordonanta nr. 2011/1540 din 16.11.2011 - FRANTA
Codul de etica al mediatorilor - POLONIA
Standarde pentru derularea medierii si standarde pentru conduita mediatorilor - POLONIA
Decretul Regal nr. 980/13.12.2013 - SPANIA
Rezolvati rapid si perfect legal orice problema generata de noile reglementari ce modifica in Codul fiscal 4 argumente solide pentru a va abona la Consilier – Taxe si Impozite pentru Contabili 1 Evitati garantat orice greseala fiscala din contabilitate 2 Va rezolvati rapid toate problemele de fiscalitate 3 Salvati sume importante din...
Legea nr. 4/27.04.2015 - SPANIA
Legea nr. 5/06.07.2012 - SPANIA
Ordinul JUS-746/07.05.2014 - SPANIA
Legea 55/2002 - UNGARIA
Moitorul BELGIEI - Publicat la 22.05.2005
Legea nr. 202/2012 - CEHIA
Cod deontologic mediere familiala - FRANTA
Decretul nr. 66/2012 din 20.01.2012 - FRANTA
Sursa: CMediere.ro
Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"
Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in InboxIntrebare: Suntem o organizatie autorizata ca si furnizor de formare profesionala a adultilor din Romania. Am externalizat ( in sensul ca am incheiat contract de prestare servicii de formare profesionala cu un tert ) o parte din curricula de studii,pentru o ocupatie, pe care am fost autorizati sa o desfasuram. Intrebarea noastra este referitoare la pretul prestatiei : Avand contract de prestari servicii de formare profesionala (un contract comercial, incheiat intre doua entitati juridice), referitor la pretul prestatiei, trebuie tinut cont de prevederile legale in vigoare, in materie de salariul tarifar minim orar, sau este posibil, prin negociere directa, sa se stabileasca o valoare aleatorie - fara nicio legatura cu valoarea salariului minim din Romania ?
Raspuns: Pentru aspectele fiscale, ca si cele expuse de dna Radulescu, si care ma depasesc ca arie de interes... [citeste tot raspunsul aici...]
E-JURIDIC.RO
