Legislatia europeana in domeniul medierii

Intrebare: O institutie publica a fost obligata printr-o sentinta definitiva si investita cu formula executorie pe executie vremelnica la plata drepturilor de care am fost lipsit in calitate de director de la data destituirii nelegale pana la data reintegrarii. Dupa investire am solicitat punerea in executare a acesteia, insa aceasta nu s-a conformat nici dupa 5 luni. Constituie ABUZ IN SERVICIU fapta directorului executiv, functionar public, de a nu pune in executare hotararea definitiva si executorie, respectiv de a-mi plati drepturile salariale prevazute in sentinta executorie? Mentionez ca inclusiv Codul Muncii prevede ca neexecutarea unei hotarari definitive privind plata salariilor in termen de 15 zile de la data cererii de executare adresate angajatorului de partea interesata constituie infractiune, iar acesta nu numai ca nu a efectuat plata, dar a si contestat executarea silita pornita urmare incuviintarii acesteia de catre instanta in loc sa se prevaleze de prevederile OG nr. 22/2002 privind executarea obligatiilor de plata ale institutiilor publice stabilite prin titluri executorii.

Raspuns: Am formulat după 30 de zile plângere penală în baza 261 codul Muncii coroborat cu 246 Cod Penal ... [citeste tot raspunsul aici...]