Politicile contabile constituie o parte integranta a situatiilor financiare si de aceea prezinta interes pentru inspectorii fiscali. Este vital ca aceste politici sa fie intocmite eficient si sa reflecte cat mai fidel imaginea firmei.
Ce cuprinde CD-ul „Manual de Politici Contabile 2015 editabil”
- Necesitatea existentei Manualului de proceduri contabile
- Instructiuni privind utilizarea manualului
- Prevederi generale introductive ale politicilor contabile
- Principii contabile aplicabile
- Pragul de semnificatie si estimarile
- Politici contabile privind imobilizarile
- Politici contabile privind elementele de natura stocurilor
- Politici contabile privind datoriile societatii
- Politici contabile privind creantele societatii
- Politici contabile privind disponibilitatile si investitiile pe termen scurt
- Politici contabile privind recunoasterea cheltuielilor
- Politici contabile privind recunoasterea veniturilor
- Politici contabile privind subventiile si alte fonduri nerambursabile
- Politici contabile privind corectarea erorilor contabile
- Politici contabile privind provizioanele
- Politici contabile privind repartizarea profitului
- Politici contabile privind productia de bunuri si servicii
- Politici contabile privind reducerile comerciale si financiare
- Politici contabile privind activele si datoriile contingente
- Politici contabile privind evenimentele ulterioare datei bilantului
- Politici contabile privind operatiunile in asocieri in participatie
- Politici contabile privind partile afiliate
- Documentele financiar-contabile
- Situatiile financiare anuale
- Politici contabile privind operatiunile de lohn
- Politici contabile pentru deplasari
- Politici contabile pentru avansurile de trezorerie acordate
- Politici contabile in cazul operatiunilor de reorganizare
- Politici contabile privind certificatele verzi
- Modificarea politicilor contabile
Click aici pentru informatii mai multe informatii >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<