Politicile contabile constituie o parte integranta a situatiilor financiare si de aceea prezinta interes pentru inspectorii fiscali. Este vital ca aceste politici sa fie intocmite eficient si sa reflecte cat mai fidel imaginea firmei.
Ce cuprinde CD-ul „Manual de Politici Contabile 2015 editabil”
- Necesitatea existentei Manualului de proceduri contabile
- Instructiuni privind utilizarea manualului
- Prevederi generale introductive ale politicilor contabile
- Principii contabile aplicabile
- Pragul de semnificatie si estimarile
- Politici contabile privind imobilizarile
- Politici contabile privind elementele de natura stocurilor
- Politici contabile privind datoriile societatii
- Politici contabile privind creantele societatii
- Politici contabile privind disponibilitatile si investitiile pe termen scurt
- Politici contabile privind recunoasterea cheltuielilor
- Politici contabile privind recunoasterea veniturilor
- Politici contabile privind subventiile si alte fonduri nerambursabile
- Politici contabile privind corectarea erorilor contabile
- Politici contabile privind provizioanele
- Politici contabile privind repartizarea profitului
- Politici contabile privind productia de bunuri si servicii
- Politici contabile privind reducerile comerciale si financiare
- Politici contabile privind activele si datoriile contingente
- Politici contabile privind evenimentele ulterioare datei bilantului
- Politici contabile privind operatiunile in asocieri in participatie
- Politici contabile privind partile afiliate
- Documentele financiar-contabile
- Situatiile financiare anuale
- Politici contabile privind operatiunile de lohn
- Politici contabile pentru deplasari
- Politici contabile pentru avansurile de trezorerie acordate
- Politici contabile in cazul operatiunilor de reorganizare
- Politici contabile privind certificatele verzi
- Modificarea politicilor contabile
Click aici pentru informatii mai multe informatii >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<