Mediatorii reprezinta profesionisti fara de care chemarile in judecata nu vor mai fi acceptate. Incepand cu data de 1 august 2013, daca nu ai parcurs
procedura de mediere, nu ti se va mai aproba cererea de chemare in judecata.
In acelasi timp, fara
procedura de mediere, multe conflicte civile, de munca, penale si comerciale nu ar putea fi dizolvate rapid, eficient si convenabil. Si cu totii stim cat de mult dureaza pana cand un astfel de caz se rezolva si ca de cele mai multe ori, exista un singur castigator multumit de rezultat.
In cazul medierii, ambele parti pleaca de la sedinte cat se poate de multumiti. Altfel nu se poate. Se gasesc solutii de mijloc, solutii care sa ii scoata pe ambii castigatori intr-o masura mai mica sau mai mare. Ce conteaza este ca o situatie conflictuala se stinge rapid si sigur!
Noi va propunem
Manualul Mediatorului. Reprezinta cea mai buna lucrare pe care o putem recomanda celor ce au de gand sa isi schimbe cursul vietii in mod avantajos. Invatam tot ce trebuie pentru a putea incepe sa cladim o cariera stralucita, de viitor sigur! Si cariera de mediator este in topul atractiilor de anul acesta.
Mai mult, sa tinem cont de faptul ca invatam despre
mediere si conflicte, invatam cum sa ne rezolvam problemele personale si profesionale, invatam cum gandesc si cum actioneaza oamenii atunci cand sunt in situatie de conflict. Este, daca vreti, o investitie inspirata si pentru cei care nu au de gand sa intre in acest domeniu.
Per total, descoperim un manual special conceput pentru cei care doresc sa obtina cu brio
acreditarea de mediatori, o sursa impecabila de informatii care te fac sa iti urmezi pasiunea! Nu ti se dau simple informatii, ci solutii la orice problema ai putea sa intampini. Nu ti se dau informatii pe care le poti gasi pe internet, pe forum-uri, ci informatii specializate, aduse de specialisti din domeniu!
Te invit sa alegi cariera care iti va schimba viata in bine, din toate punctele de vedere, si pe plan financiar, si pe plan non-financiar!
Detalii complete gasiti in pagina oficiala a Manualului Mediatorului >>>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: S.C. activeaza in domeniul fabricarii robinetilor de extractie petrol, cu un numar de 157 salariati. Categorii de meserii: frezor, lacatusi mecanici, vopsitori industriali, modelieri, etc. S.C. este in insolventa si o parte din activitate si-a modificat structura nevoilor de muncitori calificati. Societatea poate asigura la sediul sau, calificare la locul de munca? Care sunt conditiile si documentele necesare a.i. calificarea sa fie valabila si trecuta in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Companie care are sediul in Ilfov, dar punct de lucru in Bucuresti, a obtinut in trecut delegare de competenta in Bucuresti. Care sunt pasii pentru accesarea si autorizarea accesului in Reges Online? Accesul se face cu CUI Companie sediu si apoi cum se acceseaza inregistrarile realizate pe punctul de lucru?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Raportul cu privire la neconformitati este primit in mod automat de reprezentantul legal si persoana careia i s-a delegat responsabilitatea completarii in reges? Sau trebuie solicitat din reges de catre oricare dintre cei doi mentionati mai sus?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
