Dovada participarii la
sedinta de informare privind avantajele medierii se face printr-un certificat de informare eliberat de mediatorul care a realizat informarea.
In situatia in care una dintre parti refuza in scris participarea la sedinta de informare, nu raspunde invitatiei in vederea informarii si acceptarii medierii ori nu se prezinta la data fixata pentru sedinta de informare, se intocmeste un proces-verbal, care se depune la dosarul instantei.
Legea nu reglementeaza continutul acestor documente care trebuie redactate de catre mediator. In aceste conditii Consiliul de Mediere a adoptat "GHIDUL PENTRU ORGANIZAREA SI DESFASURAREA SEDINTEI DE INFORMARE PRIVIND MEDIEREA", publicat pe site-ul institutiei (www.cmediere.ro).
De asemenea, Consiliul de Mediere a adoptat atat forma Certificatului de informare, cat si a Procesului verbal, ca anexe la acest ghid.
Atentie! Certificatul trebuie semnat de catre mediator si de partile participante la sedinta de informare, iar eliberarea acestuia se va face numai dupa semnarea lui de catre mediator si toate partile conflictului independent de sustinerea informarii in comun sau individual. Certificatul se elibereaza intr-un numar de exemplare originale egal cu numarul partilor
informate plus unul pentru arhiva formei de exercitare a profesiei.
In situatia in care partile participante nu confirma participarea la sedinta de informare, una dintre parti refuza in scris participarea ori, desi a acceptat participarea nu se prezinta la data fixata pentru sedinta, mediatorul nu va elibera certificatul de informare, ci va intocmi un proces-verbal in care va consemna situatia specifica acelui caz.
In cazul imposibilitatii finalizarii indiferent de motiv, meditorul va elibera procesul-verbal care se depune la dosarul instantei.
Detalii mai multe despre mediere
aici.
sursa: Manualul Mediatorilor de Succes
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<