Hotararea nr. 551/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 551/2013 privind aprobarea Actului aditional nr. 3 la Acordul de concesiune pentru explorare, dezvoltare si exploatare petroliera in perimetrul XIX Neptun, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1.233/2000
Ordinul nr. 1681/2013, Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice
Ordinul nr. 1.681/2013 privind aprobarea Normativului cu tarifele pentru plata prestarilor de servicii efectuate in domeniile de activitate ale Inspectiei Muncii
Ordinul nr. 651/2013, Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Ordinul nr. 651/60/2013 pentru implementarea procesului de identificare si inregistrare a ecvideelor
Ordinul nr. 60/2013, Autoritatea Nationala Sanitara Veterinara si pt Siguranta Alimentelor
Ordinul nr. 651/60/2013 pentru implementarea procesului de identificare si inregistrare a ecvideelor
Normativul din 30.07.2013, Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice
Normativul cu tarifele pentru plata prestarilor de servicii in domeniile de activitate ale Inspectiei Muncii din 30.07.2013
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O societate de contabilitate doreste sa incheie o conventie cadru privind efectuarea stagiului de practica in cadrul programelor de studii universitare. Va rugam sa ne ajutati cu raspuns la urmatoarele intrebari: 1. care este legislatia aplicabila? 2. exista vreo prevedere in legislatie privind perioada maxima pentru incheierea unei conventii de practica? 3. in cazul unui cotnrol ITM ce documente se solicita? care este abordarea organelor de control vis s vis de acest tip de contract? 4. orice...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: As dori sa stiu mai multe detalii cu privire la o speta. Firma are 39 de salariati, si undeva, in perioada urmatoare va trimite in afara tarii, intr-o tara UE sau NON UE inca nu este sigur, care, o echipa formata din 3 salariati care va efectua o lucrare pe o perioada de 2 sau 3 saptamani. Firma noastra ii va plati. Va rog sa imi spuneti daca salariatii vor trebui suspendati in Revisal, daca se face vreo modificare, daca trebuie declarat ceva, la ITM, daca trebuie intocmit vreun act aditional...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<