Hotararea nr. 551/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 551/2013 privind aprobarea Actului aditional nr. 3 la Acordul de concesiune pentru explorare, dezvoltare si exploatare petroliera in perimetrul XIX Neptun, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1.233/2000
Ordinul nr. 1681/2013, Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice
Ordinul nr. 1.681/2013 privind aprobarea Normativului cu tarifele pentru plata prestarilor de servicii efectuate in domeniile de activitate ale Inspectiei Muncii
Ordinul nr. 651/2013, Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Ordinul nr. 651/60/2013 pentru implementarea procesului de identificare si inregistrare a ecvideelor
Ordinul nr. 60/2013, Autoritatea Nationala Sanitara Veterinara si pt Siguranta Alimentelor
Ordinul nr. 651/60/2013 pentru implementarea procesului de identificare si inregistrare a ecvideelor
Normativul din 30.07.2013, Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice
Normativul cu tarifele pentru plata prestarilor de servicii in domeniile de activitate ale Inspectiei Muncii din 30.07.2013
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
