Razboiul dintre stat si vrajitoare ia amploare. Mai intai, la sfarsitul anului trecut, s-a adoptat proiectul de lege care le obliga pe asa-zisele ghicitoare si vrajitoare sa detina autorizatii de libera practica. Cei care practica aceste meserii au fost obligati sa emita chitanta si factura clientilor si sa plateasca impozit pentru castigurile lor.
Legiuitorii nu s-au oprit aici, in ciuda amenintarilor ca vor fi transformati in broaste. In aceste zile, comisia de buget finante din Camera Deputatilor discuta un proiect de lege care prevede sanctiuni cu amenzi penale sau cu inchisoarea de la sase luni la trei ani pentru vrajitoarele si ghicitoarele ale caror predictii nu se implinesc.
Procedura este simpla. Cei care se considera inselati, daca ce li s-a prezis nu indeplineste, se pot adresa instantei, prezentand ca dovezi chitanta si factura primite. In cazul in care vor fi gasite vinovate, vrajitoarele pot fi pedepsite cu inchisoare de la sase luni la trei ani sau cu amenzi usturatoare.
De asemenea, in legea care asteapta aprobarea este prevazut faptul ca vrajitoarele nu au voie sa-si amplaseze cabinetele pe langă scoli, biserici sau in preajma unor instituţii publice.
Reactia practicantelor magiei albe sau negre, dupa caz, nu a intarziat sa vina. „Nu o sa aiba cine sa ii fereasca de mania noastra. Nici daca se ascund in gaura de sarpe. Sper sa le vina mintea la cap in ceasul cel din urma si sa rupa toate foile alea pe care le au in fata unde scrie despre noi”, a amenintat o vrajitoare, in timp ce sfarama cu vatraiul niste carbuni incinsi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<