FUNDATIA GERMANA PENTRU COOPERARE JURIDICA INTERNATIONALA, BAROUL FEDERAL GERMAN si ASOCIATIA AVOCATILOR DIN GERMANIA organizeaza un program de pregatire a avocatilor din Europa Centrala, de Est si de Sud-Est in care sunt repartizate una/doua burse pentru tineri avocati, membri ai Baroului Bucuresti.
PERIOADA: 22 mai - 4 iulie 2012
CONDITII DE INSCRIERE
- varsta - pana in 35 de ani;
- avocat definitiv sau in ultimul an de stagiu;
- experienta profesionala in drept civil si comercial;
- foarta buna cunoastere a limbii germane (candidatul va fi pregatit sa dea un test de limba germana, daca i se solicita aceasta de catre Fundatie).
NECESARE PENTRU INSCRIERE
* Recomandarea avocatului indrumator - lb. romana (pentru stagiari)
* de completat/redactat in limba germana :
- cerere de solicitare a bursei (formular tipizat )
- curriculum vitae (tehnoredactat la calculator) ;
* doua fotografii tip pasaport.
TERMEN LIMITA DE INSCRIERE A CANDIDATILOR
Vineri, 27 ianuarie 2012 - Biroul International, sediul Baroului, etaj 5
DETALII
*Organizatorii vor acoperi cheltuielile de cazare si de deplasare in interiorul Germaniei (din Bonn la localitatea unde se desfasoara stagiul practic si retur), cat si cheltuielile medicale pentru situatiile de urgenta;
* Avocatul bursier va primi din partea organizatorilor suma de 550 Euro ca sprijin financiar pentru cheltuielile de intretinere pe perioada stagiului de pregatire;
*Detalii suplimentare pot fi gasite in corespondenta primita de la organizatori « Descrierea proiectului » ;
* Selectia bursierului se va face in urma unui interviu bilingv (romana si germana) organizat de Conducerea Baroului Bucuresti (se va anunta ulterior).
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<