Progresele inregistrate de Romania in cadrul Mecanismului de Cooperare si Verificare au fost discutate marti de ministrul Justitiei, Mona Pivniceru, la dejunul de lucru cu ambasadorii statelor membre ale Uniunii Europene.
Potrivit unui comunicat al MJ transmis, ministrul Pivniceru a participat, marti, la dejunul de lucru cu ambasadorii statelor membre UE, organizat de Kallopi Avraam, sub egida Presedintiei cipriote a Consiliului Uniunii.
Sursa citata precizeaza ca, in cadrul intalnirii, au fost discutate progresele inregistrate de Romania in cadrul MCV, care intra in competenta Ministerului Justitiei.
''Astfel, ambasadorii prezenti au fost interesati, in special, de masurile luate in vederea implementarii codurilor, de organizarea si functionarea institutiilor din sistemul judiciar, de pastrarea cadrului normativ anticoruptie. De asemenea, a fost abordat si subiectul procedurii de numire a procurorului general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie si a procurorului sef al Directiei Nationale Anticoruptie'', se arata in comunicat.
In acelasi cadru, ambasadorii si-au manifestat deschiderea pentru cooperarea cu autoritatile din cadrul sistemului judiciar, in vederea finantarii si implementarii de proiecte axate pe domenii punctuale, ce trebuie imbunatatite cu celeritate.
Sursa
Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<