Progresele inregistrate de Romania in cadrul Mecanismului de Cooperare si Verificare au fost discutate marti de ministrul Justitiei, Mona Pivniceru, la dejunul de lucru cu ambasadorii statelor membre ale Uniunii Europene.
Potrivit unui comunicat al MJ transmis, ministrul Pivniceru a participat, marti, la dejunul de lucru cu ambasadorii statelor membre UE, organizat de Kallopi Avraam, sub egida Presedintiei cipriote a Consiliului Uniunii.
Sursa citata precizeaza ca, in cadrul intalnirii, au fost discutate progresele inregistrate de Romania in cadrul MCV, care intra in competenta Ministerului Justitiei.
''Astfel, ambasadorii prezenti au fost interesati, in special, de masurile luate in vederea implementarii codurilor, de organizarea si functionarea institutiilor din sistemul judiciar, de pastrarea cadrului normativ anticoruptie. De asemenea, a fost abordat si subiectul procedurii de numire a procurorului general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie si a procurorului sef al Directiei Nationale Anticoruptie'', se arata in comunicat.
In acelasi cadru, ambasadorii si-au manifestat deschiderea pentru cooperarea cu autoritatile din cadrul sistemului judiciar, in vederea finantarii si implementarii de proiecte axate pe domenii punctuale, ce trebuie imbunatatite cu celeritate.
Sursa
Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<