La propunerea Ministerului Justitiei, Guvernul a aprobat in cadrul sedintei de miercuri, 20 martie 2013, Memorandumul cu tema „Analiza privind Mecanismul de Cooperare si Verificare - Instituirea, implementarea, perspectivele si directiile de actiune propuse.”
Documentul cuprinde o prezentare a modului de instituire si implementare a Mecanismului de Cooperare si Verificare, precum si o evaluare a stadiului indeplinirii conditionalitatilor initiale si a recomandarilor subsecvente, cuprinse in rapoartele anuale date publicitatii de Comisia Europeana.
In baza acestei analize, se subliniaza necesitatea stabilirii, in comun, de catre Comisia Europeana si Guvernul Romaniei a unui cadru referential si a unei metodologii concrete de lucru, care sa aiba in vedere cele patru conditionalitati initiale din cadrul Deciziei Comisiei Europene, precum si instrumentele de cooperare stabilite prin aceasta - ajutorul tehnic si schimbul de informatii.
Textul integral al Memorandumului si Anexa pot fi consultate aici :
-
Memorandum MCV
-
Anexa
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<