In sedinta de joi, 19 septembrie 2013, Sectia pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii a analizat Raportul Inspectiei Judiciare privind respectarea dispozitiilor referitoare la primirea si repartizarea aleatorie a actelor de sesizare la Tribunalul Bucuresti in perioada 1 ianuarie 2012 – 15 februarie 2013.
Sectia pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii a aprobat Raportul Inspectiei Judiciare privind respectarea dispozitiilor referitoare la primirea si repartizarea aleatorie a actelor de sesizare la Tribunalul Bucuresti, in perioada 1 ianuarie 2012 - 15 februarie 2013.
Sectia pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii si-a insusit continutul raspunsului Inspectiei Judiciare cu privire la obiectiunile formulate de Tribunalul Bucuresti in legatura cu constatarile si concluziile cuprinse in Raportul de control privind respectarea dispozitiilor referitoare la primirea si repartizarea aleatorie a actelor de sesizare la Tribunalul Bucuresti, in perioada 1 ianuarie 2012 - 15 februarie 2013.
De asemenea, Sectia pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii a decis ca se impune luarea unor masuri, printre care:
- infiintarea la nivelul Tribunalului Bucuresti a unei Registraturi Unice pentru cele doua sectii penale, cu organizare proprie (in ceea ce priveste personalul desemnat) si care sa asigure primirea si inregistrarea actelor de sesizare si a celorlalte documente in materie penala si repartizarea aleatorie a dosarelor intre sectiile penale;
- reorganizarea celor doua sectii penale din cadrul acestei instante intr-o singura sectie, avand aceasta specializare;
- luarea masurilor necesare de catre persoanele si organele cu atributii de conducere in vederea asigurarii repartizarii cauzelor, indiferent de obiect si urgenta, intre cel putin doua complete, cu exceptia cauzelor avand ca obiect masuri preventive, in conformitate cu cele dispuse prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr.877 din data de 20 august 2013;
- luarea masurilor necesare de catre persoanele si organele cu atributii de conducere in vederea respectarii dispozitiilor art.95 alin.(9) din Regulamentul de ordine interioara al instantelor judecatoresti, in sensul intocmirii unor procese-verbale (pe suport de hartie sau in sistemul informatic), care sa descrie intr-o maniera explicita motivele care au determinat orice interventie in sistemul informatic la repartizarea aleatorie sau in legatura cu aceasta;
- completarea dispozitiilor art.93 alin.(1) si ale art.83 din Regulamentul de ordine interioara al instantelor judecatoresti, in sensul instituirii obligativitatii tinerii unei evidente care sa ateste ordinea primirii actelor de sesizare, in situatia in care in cadrul instantei exista mai multe sectii de aceeasi specializare;
- efectuarea demersurilor pentru actualizarea de catre specialistii IT din cadrul instantei a rapoartelor IJRep si punerea acestora la dispozitia conducerii instantelor, pentru efectuarea unor verificari periodice cu privire la modul de utilizare a aplicatiei;
- sesizarea Ministerului Justitiei in vederea dezvoltarii aplicatiei ECRIS;
- constituirea unui grup de lucru compus de specialistii IT (ai instantelor, ai Inspectiei Judiciare si ai Consiliului Superior al Magistraturii), judecatori si inspectori judiciari, in vederea identificarii si a altor modalitati de dezvoltare si securizare a aplicatiei ECRIS;
- efectuarea unui control la Sectia I penala a Tribunalului Bucuresti, referitor la verificarea eficientei manageriale si a modului de indeplinire a atributiilor ce decurg din legi si regulamente pentru asigurarea bunei functionari a instantei, a calitatii corespunzatoare a serviciului, de catre presedintele sectiei.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire cu privire la tipul de certificate medicale la care face referire legiuitorul un numar minim de zile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<