Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost dat publicitatii anuntul cu privire la hotararea luata de Consiliul UNBR, de constituire a unui grup de lucru pentru studierea perspectivelor profesiei de avocat.
Aceasta hotarare a fost luata in sedinta Consiliului UNBR, desfasurata la Mamaia in data de 06 septembrie 2014.
Astfel, se va constitui un grup de lucru pentru studierea perspectivelor profesiei de avocat in functie de evolutia contextului economic si social.
In cadrul grupului se vor elabora scenarii de dezvoltare a profesiei, capabile sa devina instrumente de lucru, repere pentru activitatea avocatilor si pentru deciziile care vizeaza profesia de avocat. "Argumentele propunerii adoptate cu unanimitate de voturi de catre membrii Consiliului au fost acelea ca avocatii si barourile trebuie sa poata dispune de repere si informatii esentiale pentru a-si putea crea strategiile si reformele care sa le permita sa detina controlul viitorului lor in profesie.", se precizeaza in cadrul anuntului UNBR.
Pentru a identifica perceptiile actuale, a asteptarilor avocatilor, a constrangerilor si a elementelor care structureaza astazi satisfactia profesional, grupul va viza realizarea de studii, cu ajutorul expertilor, in cadrul unor intalniri de grup la care vor participa politologi, economisti, sociologi, finantisti, reprezentanti ai invatamantului juridic superior, ai mediului de afaceri, ai altor profesii juridice si conexe profesiei de avocat si nu in ultimul rand, ai mass-media.
sursa: UNBR.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<