Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Stingerea datoriilor prin compensatie: Care sunt efectele acestei proceduri?

Cadrul legal. In noul Cod civil, compensatiei ii sunt dedicate opt articole, de la art.1616 la 1623, insa aplicatii ale compensatiei intalnim si in art. 1039 (3) din noul Cod civil, in materie testamentara, potrivit caruia “Legatul in favoarea creditorului nu este prezumat a fi facut in compensatia creantei sale” sau in art. 1154 (3), in materie de donatie, potrivit caruia “Donatarul poate retine bunul pana la plata  efectiva a sumelor ce ii sunt datorate pentru cheltuielile prevazute la alin. (1), afara de cazul in care creanta lui se compenseaza cu despagubirile pe care le datoreaza potrivit alin. (2) “.

Totodata, este de precizat ca mecanismul compensatoriu are aplicatii practice in numeroase alte ramuri de drept: comercial, fiscal, dreptul familiei, etc.

Efectele compensatiei

A. Efectul extinctiv:


Stingerea datoriilor reciproce pana la concurenta celei mai mici dintre ele;

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR


Care sunt etapele obligatorii pe care le urmati atunci cand faceti angajari Aflati informatii esentiale in lucrarea Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR Include procedura completa la angajare si regulile referitoare la protectia datelor cu caracter personal Relatiile de munca intre angajator si...

Oferta Speciala
valabila 48h

Stingerea garantiilor si accesoriilor;

Consecinte:
      a) Fideiusorul poate opune creditorului compensatia creantei pe care debitorul principal, a carui datorie o garanteaza, o dobandeste fata de creditorul obligatiei garantate;
      b) Debitorul nu poate opune compensatia creantei fidejusorului impotriva creditorului sau (art. 1621 NCC);
      c) Compensatia intre creditor si un codebitor solidar produce stingerea obligatiei numai in limita partii de datorie a codebitorului solidar cu care se realizeaza compensatia. Ceilalti codebitori solidari raman obligati pentru partea de datorie ramasa dupa ce a operat compensatia (art. 1450 NCC);
      d) Compensatia intre unul dintre debitorii obligati indivizibil si creditor „stinge obligatia indivizibila si ii libereaza pe ceilalti debitori, acestia ramanand insa tinuti sa plateasca celui dintai echivalentul partilor lor” (art. 1432 (1)NCC);

    B. Efectul automat.
    Compensatia opereaza de plin drept, prin efectul legii.
    Consecinta: mecanismul compensatiei opereaza atat intre persoane capabile cat si incapabile (nota 1).
    Compensatia nu poate insa opera impotriva vointei partilor.


(nota 1) Pentru definitia capacitatii, respectiv incapacitatii a se vedea dispozitiile Cartii I, titlul II si IV “Despre persoane” din  noul Cod civil.


Autor: cons. jur. Ana-Maria Borz

sursa: Ghid pentru recuperarea debitelor >>>
Data aparitiei: 24 Aprilie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Stingerea datoriilor prin compensatie: Care sunt efectele acestei proceduri?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Schimbare abuziva Fisa Postului

Intrebare: Buna seara.. In acest moment lucrez intr-o companie de 15 ani .Evident am un contract individual si o fisa de post.. Actuala fisa de post are o vechime de 20 luni si nu s-a schimbat nimic concludent care sa admita schimbarea Fisei mele de post. La o ultima intalnire cu seful meu , acesta mi-a contestat "incarcarea " fisei mele de post si unilateral mi-a schimbat fisa de post , atributiile , numele functiei , evident si codul COR aferent pt noua functie..Ca haosul sa fie complet toate acestea au fost adaugate la indatoririle precedente... Puteti sa-mi spuneti cat de "legala" este aceasta actiune fortata , precum si ce pedeapsa poate suporta persoanele acestei initiative , evident si Compania ( evident in cazul in care se poate ajunge la un litigiu) ...Va multumesc, dan

Raspuns: Fisa postului este o anexa a contractului individual de munca si se semneaza de catre salariat doar ... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016