Cautare a munci - pagina 23

10.500 de lei amenda pentru societatea de confectii, unde un director a fost filmat cand umilea angajatii

Inspectia Muncii a sanctionat cu 10.500 de lei firma de imbracaminte din Prahova, unde un director a fost filmat cand injura si umilea personalul, potrivit unui comunicat al institutiei, informeaza...

Codul civil - Dispozitii generale

Codul civil Dispozitii generale Art. 1410 Obiectul contractului de locatiune este un lucru sau o lucrare. (C. civ. 1411 si urm., 1470 si urm.). Art. 1411 Locatiunea lucrurilor este un...

In atentia institutiilor publice: cautati raspunsuri profesioniste la intrebari legate de fiscalitate si legislatia muncii?

Dupa cum demonstreaza si cele mai recente evenimente, personalul platit din fonduri publice este afectat intr-o mare masura de modificarile din legislatia muncii si fiscalitate. Modificarile...

Avizul CSM privind modificarea Legii nr. 254/2013. Executarea pedepselor si a masurilor privative de libertate in cursul procesului

Redam mai jos noi precizari privind avizul Consiliului Superior al Magistraturii referitor la proiectul de Ordonanta de Urgenta a Guvernului pentru modificarea si completarea Legii nr. 254/2013...

Impotriva facturilor false. Masuri noi pentru combaterea falsului in acte

Inregistrarea in evidentele contabile a facturilor false este o practica frauduloasa care genereaza consecinte negative atat in plan economic, cat si social. Printre cele mai frecvente forme de...

Regimul juridic al diferitelor tipuri de concediere. Modificari legislative si recomandari

Concedierea este unul din cele mai delicate subiecte de legislatia muncii si unul din principalele motive care duc la litigii de munca. Pe de o parte, angajatorii nu sunt la curent cu toate...

Dezbatere publica: Reducerea cu 20 de zile de inchisoare pentru detinutii care scriu carti

Recent a fost lansat de catre Ministerul Justitiei in dezbatere publica proiectul de OUG care prevede ca un detinut va beneficia de 20 de zile reduse din pedeapsa indiferent de numarul de lucrari...

Sunteti la curent cu toate modificarile din legislatia muncii? Iata ce trebuie sa stiti

Raporturile de munca reprezinta unul din cele mai complexe domenii legislative. Intr-un astfel de climat legislativ mereu supus schimbarii, este esential sa aveti acces la toate actele normative...

Cerere de reexaminare asupra Legii pentru modificarea si completarea Legii dialogului social nr. 62/2011

Presedintele Romaniei, domnul Klaus Iohannis, a trimis la inceputul lunii in curs Parlamentului, spre reexaminare, Legea pentru modificarea si completarea Legii dialogului social nr. 62/2011. Va...

Ce trebuie sa stiti despre salarizarea bugetarilor si a personalului contractual

Ordonanta de urgenta privind salarizarea personalului din sectorul public a fost aprobata la data de 8 iunie 2016 si urmeaza sa intre in vigoare incepand cu august 2016. In mod cert, au aparut deja...

Demisie fara preaviz. Angajatorul sanctioneaza absentele salariatului iar acesta merge in instanta. Cine va castiga?

Salariatul isi da demisia si precizeaza in actul emis si adus la cunostinta angajatorului ca nu va ramane in perioada de preaviz. Angajatorul decide sa intruneasca o comisie de cercetare...

Legislatia muncii pentru specialisti: toate actele normative in vigoare

Legislatia din domeniul muncii este complexa si, de multe ori, dificil de interpretat. Situatii care apar frecvent in practica sunt reglementate de mai multe acte normative si este important sa...

Salariatul a efectuat 5 zile de concediu de odihna in plus fata de cele cuvenite. Cum isi recupereaza angajatorul suma?

Cum se procedeaza in situatia in care angajatorul are salariati care au efectuat mai multe zile de CO decat cele la care ar fi avut dreptul? Cum isi va recupera angajatorul sumele de bani aferente...

In 2016 avem nevoie de Consilier Legislatia Muncii. Colectie de acte normative actualizate

Orice manager HR si orice angajator ar trebui sa aiba acces la Consilierul de Legislatia Muncii. Este colectia actualizata de acte normative de care au nevoie si juristii, nu doar managerii...

Despre clauza de neconcurenta in legislatia muncii. Aspecte esentiale pentru profesionisti

Clauza de neconcurenta poate fi inserata in cadrul unui contract individual de munca. Reprezinta una dintre cele 4 clauze optionale. Cu alte cuvinte, nu toti salariatii au clauza de neconcurenta,...

Drepturile si obligatiile salariatilor conform Codului Muncii

Codul Muncii prevede faptul ca salariatii nu au voie sa renunte la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. "Orice tranzactie prin care se urmareste renuntarea la drepturile recunoscute de...

Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Aspecte esentiale despre conflictele de munca in 2016

Asa cum bine stim, orice angajat are dreptul sa se adreseze organelor de control sau instantelor competente in cazul in care drepturile sale au fost incalcate. Evident, are nevoie de argumentele de...

CSM: Hotararea nr. 37 din 2016 despre regimul lucratorilor stiintifice realizate de persoanele aflate in penitenciare

Pe site-ul Consiliului Superior al Magistraturii a fost publicata Hotararea nr. 37 din 21 ianuarie 2016, referitoare la situatia cererilor in vederea elaborarii unor lucrari stiintifice. Conform...

Chiar daca drepturile sunt favorabile salariatului, modificarile aduse contractului trebuie efectuate prin act aditional semnat de ambele parti

Angajatorul doreste sa isi recompenseze salariatii, modificand numarul de zile de concediu de odihna din 21, cate sunt acordate in prezent, in 30 de zile.   Ar urma ca aceasta regula sa se...

Angajatul nu detine autorizatia necesara pentru exercitarea profesiei. Contractul de munca este lovit de nulitate?

Asa cum bine stim, nulitatea contractului de munca este atrasa de nerespectarea oricarei conditii solicitate de legislatia in vigoare pentru incheierea lui.   Constatarea nulitatii...

Legislatia Muncii: Evaluarea salariatilor nu este obligatorie, dar este absolut necesara

Nu avem obligatia de a realiza evaluarea salariatilor nostri, in calitate de angajatori. Dar este absolut necesar sa o realizam pentru ca reprezinta unul dintre pasii esentiali pentru a efectua...