Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Regimul juridic al diferitelor tipuri de concediere. Modificari legislative si recomandari

Concedierea este unul din cele mai delicate subiecte de legislatia muncii si unul din principalele motive care duc la litigii de munca.

Pe de o parte, angajatorii nu sunt la curent cu toate subtilitatile legislative din acest domeniu, iar pe de alta parte, angajatii nu isi cunosc bine drepturile, pentru a se putea aparat de eventualele abuzuri.

In calitate de consultant juridic, este important sa cunoasteti toate aspectele legate de aces subiect sensibil: concedierea.

Stiati ca acordarea unui preaviz chiar si cu o zi mai scurt decat cel legal atrage nulitatea intregii concedieri?   ...click aici>>>

Stiati ca in prezent nu mai poate fi suspendat contractul de munca al salariatului, pe parcursul cercetarii disciplinare? ...detalii AICI>>

Stiati ca decizia de concediere trebuie comunicata salariatului numai in scris, fie personal, cu data si semnatura de primire, fie prin posta la domiciliu, cu confirmare de primire?  >>>detalii aici>>>

Acestea sunt doar o parte din cele mai recente modificari legislative.

Descoperiti, in lucrarea "Concedierea perfect legala", toate informatiile despre:

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h

- concedierea colectiva
- concedierea individuala
- raspunderea disciplinara

Puteti consulta, pentru fiecare tip de concediere in parte:

1. Regimul juridic
2. Definirea tipului de concediere
3. Conditiile aplicarii masurii de concediere
4. Conditiile de procedura privind concedierea
5. Decizia de concediere
6. Modele de formulare, notificari, exemple, decizii – toate editabile, astfel incat sa le adaptati necesitatilor companiei dumneavoastra
7. Studii de caz

>>>Detalii despre intrebarile ale caror raspunsuri se regasesc in continutul lucrarii>>>

Mai mult decat atat, aveti la indemana modelele formularelor absolut necesare, pe care le puteti edita si printa imediat:

1.1. Model decizie concediere colectiva
1.2. Model notificare Inspectoratul Teritorial de Munca
2.2. Model nota de fundamentare angajator
3.2. Model decizie constituire comisie
3.6. Model proces-verbal privind desfasurarea cercetarii disciplinare prealabile

>>>Consultati lista integrala a modelelor editabile>>>

Aflati in exclusivitate, direct de la sursa, ce trebuie sa faceti pentru a evita litigiile de munca!

>>Comandati un exemplar din lucrarea pe CD Concedierea perfect legala>>>

de

Data aparitiei: 28 Iunie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Regimul juridic al diferitelor tipuri de concediere. Modificari legislative si recomandari":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Transferul unui cerdit in capital social

Intrebare: Buna ziua, Va rog frumos sa imi spuneti si mie in ce conditii (care este procedura legala) se poate transfera creditul unei persoane fizicie (care in acelasi timp este si asociatul unic al societatii care a fost imprumutata de catre persoana fizica) in mojorare de capital social al societatii la care este asociat unic? Practic persoana respectiva este asociat unic la o societate si in acelasi timp (pentru o perioada indelungata de timp) a creditat (imprumutat) societatea cu o suma mare de bani. Acum se doreste ca suma imprumutata de catre societate (practic de aceeasi persoana in calitate de asociat unic), sa se transfere in capital social al societatii; sa se majoreze capitalul social cu suma imprumutata. El nu mai doreste banii respectivi, insa doreste sa ii transfere in capital social al societatii. Cu scuzele de rigoare pentru posibila repetare a informatiei, va rog din suflet sa ma ajutati. Va multumesc!

Raspuns: Va multumesc pentru raspuns! As dori sa fac mentiunea ca asociatul unic, atunci cand a facut imprum... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016