Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Dreptul muncii 
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Regimul juridic al diferitelor tipuri de concediere. Modificari legislative si recomandari

Concedierea este unul din cele mai delicate subiecte de legislatia muncii si unul din principalele motive care duc la litigii de munca.

Pe de o parte, angajatorii nu sunt la curent cu toate subtilitatile legislative din acest domeniu, iar pe de alta parte, angajatii nu isi cunosc bine drepturile, pentru a se putea aparat de eventualele abuzuri.

In calitate de consultant juridic, este important sa cunoasteti toate aspectele legate de aces subiect sensibil: concedierea.

Stiati ca acordarea unui preaviz chiar si cu o zi mai scurt decat cel legal atrage nulitatea intregii concedieri?   ...click aici>>>

Stiati ca in prezent nu mai poate fi suspendat contractul de munca al salariatului, pe parcursul cercetarii disciplinare? ...detalii AICI>>

Stiati ca decizia de concediere trebuie comunicata salariatului numai in scris, fie personal, cu data si semnatura de primire, fie prin posta la domiciliu, cu confirmare de primire?  >>>detalii aici>>>

Acestea sunt doar o parte din cele mai recente modificari legislative.

Descoperiti, in lucrarea "Concedierea perfect legala", toate informatiile despre:

- concedierea colectiva
- concedierea individuala


- raspunderea disciplinara

Puteti consulta, pentru fiecare tip de concediere in parte:

1. Regimul juridic
2. Definirea tipului de concediere
3. Conditiile aplicarii masurii de concediere
4. Conditiile de procedura privind concedierea
5. Decizia de concediere
6. Modele de formulare, notificari, exemple, decizii – toate editabile, astfel incat sa le adaptati necesitatilor companiei dumneavoastra
7. Studii de caz

>>>Detalii despre intrebarile ale caror raspunsuri se regasesc in continutul lucrarii>>>

Mai mult decat atat, aveti la indemana modelele formularelor absolut necesare, pe care le puteti edita si printa imediat:

1.1. Model decizie concediere colectiva
1.2. Model notificare Inspectoratul Teritorial de Munca
2.2. Model nota de fundamentare angajator
3.2. Model decizie constituire comisie
3.6. Model proces-verbal privind desfasurarea cercetarii disciplinare prealabile

>>>Consultati lista integrala a modelelor editabile>>>

Aflati in exclusivitate, direct de la sursa, ce trebuie sa faceti pentru a evita litigiile de munca!

>>Comandati un exemplar din lucrarea pe CD Concedierea perfect legala>>>


de Isabela Alexe

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News
Votati articolul "Regimul juridic al diferitelor tipuri de concediere. Modificari legislative si recomandari":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Poate sunteti interesat si de:

©2022 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2022

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016