2772 articole gasite la cautarea dupa angajat
Vedeti rezultatele cautarii dupa angajat din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Transfer de proprietate prinvind CIM

Situatii in care drepturile salariatiilor prevazute in contractele de munca se transfera de la cedent la cesionar Avem urmatoarea situatie: o societate va incheia vanzarea unuia din departamentele...
» citeste mai departe aici
Participarea unuia dintre angajatii nostri la un curs de instruire interna in domeniul tehnic, legat de specificul muncii, poate sa-i ofere avantajul calificarii pe post-la locul de...
» citeste mai departe aiciNormarea muncii pentru activitatea de prelucrare automata de date

In Codul muncii la art.132 se cere ca angajatorul sa elaboreze Normele de munca, conform normativelor in vigoare. 1. Cine elaborea si emite astfel de normative si care sunt ele? 2. Cum se poate...
» citeste mai departe aiciTermenul de 12 luni pentru radierea sanctiunii disciplinare

Un salariat a fost sanctionat disciplinar astfel: 1. In 25.05.2010 decizie cu retrogradarea din functia detinuta pe o perioada de 60 de zile calendaristice, cu acordarea salariului corespunzator...
» citeste mai departe aiciCumul de functii la mai multi angajatori

Pentru o persoana angajata cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata de 8 ore, se mai poate face si alte contracte de munca tot cu 8 ore la alti angajatori in acelasi timp si daca da...
» citeste mai departe aiciRefuzul salariatului de a primi documentele intocmite la incetarea CIM ca urmare a demisiei sale

Avem o salariata care si-a depus demisia, dupa intocmirea documentelor necesare incheierii contractului individual de munca am trimis ulterior prin plic (intrucat refuza sa vina sa semneze nota de...
» citeste mai departe aiciModalitate plata drepturi salariale restante castigate in instanta

In baza hotararii judecatoresti definitive, salariatul are dreptul la plata unui spor salarial pe perioada august 2010 - decembrie 2011. Salariatul in cauza este angajat al unei institutii...
» citeste mai departe aiciDezbatere publica: Modificarea organizarii si functionarii MJ

Proiect de modificare a Ministerului Justitiei: Prin Legea nr. 24/2012 pentru modificarea si completarea Legii nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor si a Legii nr. 317/2004...
» citeste mai departe aiciCea mai aspra sanctiune a angajatorului aplicata de Inspectia Muncii

Avem o situatie mai deosebita. Un director de vanzari nu a efectuat in 2012 doar 10 zile de CO. Seful ierarhic nu mai este de acord sa mai efectueze diferenta de CO in 2012. Cum procedam ca sa fie...
» citeste mai departe aiciCriteriile de evaluare sunt element distinct al CIM

In ce documente este necesar a fi stabilite si inscrise criteriile de evaluare astfel incat sa fie respectate cerintele legislative obligatorii? Raspuns: Potrivit art. 17 alin. (2) lit. e) din...
» citeste mai departe aiciSalariat si asociat unic in relatii contractuale cu angajatorul. Riscul reconsiderarii activitatii

Societatea X a incheiat un act aditional la Contractul individual de munca al unui agent comercial pentru folosinta exclusiva in interesul serviciului a autovehiculului. Acest act aditional se...
» citeste mai departe aiciDurata determinata a CIM. Limita contractelor succesive

Am angajat 9 persoane pentru o luna Dupa o luna incetam CIM la expirarea termenului. Dupa o perioada daca avem nevoie putem sa angajam din nou aceleasi persoane tot pe perioada determinata? Pt....
» citeste mai departe aiciEste obligatorie intocmirea Regulamentului Intern?

Intr-o S.R.L. cu obiect de activitate reparatii auto fara angajati, administratorul societatii este cel care presteaza activitatea fara a avea contract individual de munca intocmit. Este obligatoriu...
» citeste mai departe aiciReglementarea legala in materia practicii

Vrem sa aducem cateva persoane care sa presteze activitate de Intership (stagiu de practica). Ei nu au pretentia sa fie platiti, vor doar sa invete, sa capete experienta. Ce act se poate intocmi in...
» citeste mai departe aiciCalitatea de reprezentant al salariatilor

Cine poate fi reprezentantul salariatilor in cazul CCM? O persoana care este incadrata cu CIM in functia de director administrativ (de conducere) poate fi reprezentantul salariatilor? Raspuns:...
» citeste mai departe aiciActiunea in daune-nterese: contractul de mandat

Imposibilitate temporara de exercitare a atributiilor de catre presedintele Consiliului de administratie. Revocarea din functia detinuta. Actiune in daune-interese. Conditii si efecte...
» citeste mai departe aiciAcorda Statul subventii pentru ....

De ce subventii beneficiaza un angajator daca angajeaza persoane de peste 50 ani? Raspuns: Potrivit art. 85 din Legea 76/2002 , angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata...
» citeste mai departe aiciConcediu paternal. Indemnizatia se suporta din fondurile angajatorului?

Referitor la zilele acordate pentru nasterea unui copil - 5 zile + 10 zile daca a urmat un curs de puericultura, indemnizatia se plateste din fondul de salarii al unitatii, conform art. 2 alin. (3)...
» citeste mai departe aiciCetatean UE. Dovada asigurarii in Romania in sistemul asigurarilor de sanatate

Avem un angajat, cetatean ungur, cu contract individual de munca caruia i se retin si i se platesc toate contributiile aferente in Romania. Va rog sa-mi spuneti care este documentul in baza caruia...
» citeste mai departe aiciReprezentantii salariatilor alesi in cadrul adunarii generale

In conformitate cu prevederile Codului muncii art. 221 (2) Reprezentantii salariatilor sunt alesi in cadrul adunarii generale a salariatilor, cu votul a cel putin jumatate din numarul total al...
» citeste mai departe aiciCand poate fi modificata perioada de proba?

Care sunt circumstantele in materia termenelor stabilte de Codul muncii? Se poate modifica prin act aditional perioada de proba standard de 90 respectiv 120 de zile? Raspuns: Potrivit art. 31 din...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "