2755 articole gasite la cautarea dupa angajat
Vedeti rezultatele cautarii dupa angajat din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Clauza de prelungire a contractului individual de munca

Clauza de prelungire a contractului individual de munca poate fi inclusa intr-un contract pe durata determinata, urmarind sa asigure salariatului o oarecare stabilitate in ocuparea unui loc de...
» citeste mai departe aiciPromovarea este un drept al salariatului?

Avansarea este o modificare pozitiva a contractului de munca, diferentiata, dupa cum avansarea se face in cadrul aceleiasi functii sau intr-o functie superioara in cadrul aceleiasi profesii...
» citeste mai departe aiciReducerea timpului de lucru pentru salariata insarcinata

Unii inclina spre raspunsul pozitiv, considerand ca medicul este cel care recomanda daca timpul de lucru se reduce cu un 1/4 sau cu mai putin. Consideram insa ca prevederea legala nu da loc la...
» citeste mai departe aiciAcordarea de imprumut cu garantie reala

Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca exista vreo dispozitie legala privind interdictia unei societati (care are drept obiectul de activitate orice altceva mai putin creditarea) de a acorda un...
» citeste mai departe aiciS-a schimbat examenul de consultant fiscal

HOTARARE nr. 11 din 31 mai 2012 privind sustinerea examenului de atribuire a calitatii de consultant fiscal - sesiunea iulie 2012 EMITENT: CAMERA CONSULTANTILOR FISCALI PUBLICAT: MONITORUL...
» citeste mai departe aiciProiect privind imbunatatirea accesului egal pe piata muncii a femeilor

In perioada septembrie 2009 – mai 2012, Centrul de Resurse Juridice (CRJ), in calitate de beneficiar si Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii (CNCD) si Fundatia Giacomo Brodolini...
» citeste mai departe aiciCodul de procedura civila intra in vigoare la 1 septembrie 2012

Codul de procedura civila va intra in vigoare la 1 septembrie 2012 potrivit Legii nr. 76 din 24 mai 2012 publicata in Monitorul oficial al Romaniei nr. 365 din 30 mai 2012, al carei text este...
» citeste mai departe aiciControl de la ITM si imposibilitatea prezentarii documentelor. Evitarea dosarului penal

In art. 264 din Codul muncii, dupa republicare, se arata la alin. 2 ca reprezinta infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la 1 an sau cu amenda penala refuzul repetat al unei persoane,...
» citeste mai departe aiciFirmele de stat nu mai au voie sa apeleze la avocati

Ministerul Finantelor Publice a lansat in dezbatere publica miercuri, 23 mai 2012, proiectul de OU privind unele masuri de reducere a cheltuielilor publice si intarirea disciplinei financiare si...
» citeste mai departe aiciSupraveghere video fara acordul salariatilor intr-o institutie publica

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a fost sesizata in legatura cu introducerea unui sistem de supraveghere video a angajatilor, precum si a unui sistem...
» citeste mai departe aiciObservatii despre la examenul pentru numirea in functii de conducere a magistratilor

CONSILIUL SUPERIOR AL MAGISTRATURII PLENUL HOTARARE nr. 276 din 05 aprilie 2012 Prin adresele nr. 1062/2012 si nr.827/2012, inregistrate la Consiliul Superior al Magistraturii sub nr....
» citeste mai departe aiciCerere de deschidere a procedurii insolventei

Antet (denumirea completa a persoanei juridice, cu toate datele de identificare) Nr. ______/____________2 DOMNULE JUDECATOR SINDIC, Subscrisa ...
» citeste mai departe aiciCe s-a schimbat in raporturile de munca prin aparitia noului Cod civil?

Potrivit art. 278 alin. (1) din Codul muncii, republicat, dispozitiile prezentului cod se intregesc cu celelalte dispozitii cuprinse in legislatia muncii si, in masura in care nu sunt incompatibile cu...
» citeste mai departe aiciCazuri in care e interzisa concedierea

Contractul individual de munca, asa cum este definit de art. 10 din Legea nr. 53/2003 republicata (Codul muncii), este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga...
» citeste mai departe aiciInaplicabilitatea Legii 329 in cazul contractelor de prestari servicii

Intrebare: Suntem unitate bugetara, cu activitati sportive - ciclism, fotbal, sah - si avem incheiate contracte de prestari sportive cu persoanele care reprezinta clubul in competiile sportive. Daca...
» citeste mai departe aiciRecuperarea salariilor castigate in instanta de catre salariat

Intrebare: Care ar posibilitatatile de recuperare a salariilor castigate in instanta de un salariat de la o societate aflata in executare silita de catre ANAF pentru neplata unor datorii la buget si...
» citeste mai departe aiciFinalizare program colaborare procurori-auditori

La sediul Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie a avut loc pe 25 aprilie 2012, festivitatea dedicata premierii si inchiderii Programului comun “Procurorii si auditorii...
» citeste mai departe aiciMinisterul Justitiei: Magistratii vor lucra pe 30 aprilie

Ministerul Justitiei (MJ) precizeaza ca sedintele de judecata stabilite pentru data de 30 aprilie urmeaza a se desfasura conform programarii, deoarece categoriile implicate in aceste procese sunt...
» citeste mai departe aiciNoile norme de aplicare a Legii privind regimul juridic al adoptiei

In Monitorul Oficial nr. 268 au fost publicate noile Norme metodologice privind regimul juridic al adoptiei. Vi le prezentam integral mai jos NORME METODOLOGICE din 18 aprilie 2012 de...
» citeste mai departe aiciRecuperare CAS. Servicii prestate de avocat

Intrebare: Un pensionar va trimite prin posta la Tribunalul Bucuresti dosarul pentru recuperarea CAS. Trebuie sa plateasca prestatia avocatului? Care este cuantumul? Raspuns: Potrivit art. 2...
» citeste mai departe aiciIn ce masura a afectat noul Cod Civil Codul muncii?

Potrivit art. 278 alin. (1) din Codul muncii , republicat, dispozitiile prezentului cod se intregesc cu celelalte dispozitii cuprinse in legislatia muncii si, in masura in care nu sunt incompatibile...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "