2755 articole gasite la cautarea dupa angajat
Vedeti rezultatele cautarii dupa angajat din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Ponta: Este nevoie 564 de grefieri si judecatori

La finalui sedintei de Guvern, joi, 23 august, premierul Victor Ponta a declarat: “În cazul justitiei, si in urma discutiilor pe care le-am avut astazi, in cursul unicei, dar extrem de...
» citeste mai departe aiciDelegare vs detasare. Documentul portabil A1

O societate vrea sa detaseze angajati romani in Italia. A depus documentatia la CNPP pentru formular A1, dosar in care se cere sa existe si actul aditional pentru detasare. In acest caz se trimite...
» citeste mai departe aiciProceduri de cercetare disciplinara distincte

Un salariat a savarsit doua abateri disciplinare distincte, pentru care au fost declansate doua proceduri de cercetare disciplinara distincte, in aceeasi zi, dar la ore diferite. Fiecare comisie...
» citeste mai departe aiciConcedierea salariatilor cu acordarea perioadei de preaviz

AGA doreste sa concedieze individual salariati .Care este termenul de notificare al salariatilor si daca este obligatoriu acordarea termenului de preaviz de 20 zile...
» citeste mai departe aici
Conform dispozitiilor art. 251 si urm. din Legea nr. 31/1990 privind societatile comerciale, se poate solicita constatarea nulitatatii unei fuziuni pe cale judecatoreasca, doar daca nu a fost supusa...
» citeste mai departe aiciContestarea sanctiunii diciplinare

In absenta reglementarii unei proceduri interne de solutionare amiabila a plangerilor, sau dupa epuizarea acesteia, salariatul va putea contesta in instanta sanctiunea aplicata. Procedura...
» citeste mai departe aiciModel notificare Incetare CIM perioada de proba

O societate are un salariat angajat in perioada de proba, muncitor necalificat. Este de mentionat ca angajatul nu a efectuat controlul medical. Unitatea doreste sa-i desfaca contractul de...
» citeste mai departe aiciModificarea Legii nr.108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii

Printre alte acte normative modificate anul acesta, se numara si Legea nr. 108/1999 pentru infiintarea si organizatia Inspectiei muncii. Astfel, prin Legea nr. 51/2012 sunt aduse cateva modificari...
» citeste mai departe aiciAuditul public intern... reglementari republicate!

Structura functionala a compartimentului de audit public intern Este prevazuta in art. 2 lit. f) din Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicata, prin care se reglementeaza...
» citeste mai departe aiciIncetarea contractului: Inaptitudine vs incapacitate

In cazul in care Casa Nationala de Pensii Publice emite decizia medicala asupra capacitatii de munca, aceasta va fi urmata de o alta decizie de pensionare pe caz de boala? Pe baza deciziei medicale...
» citeste mai departe aiciAtentie: Contributii obligatorii de la 1 iulie 2012

Administrator. Contributii sociale datorate ce nu s-au modificat de la 01 iulie 2012 O societate comerciala are incheiat cu o persoana fizica un contract de administrator, pana la 30.06.2012,...
» citeste mai departe aiciPersoanele care pot indeplini calitatea de coasigurat

Care sunt persoanele care pot indeplini calitatea de coasigurat (pana la ce grad de rudenie)? Raspuns: Potrivit art. 213 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in...
» citeste mai departe aici
Act aditional (cu clauze de confidentialitate, de neconcurenta şi de fidelitate) la contractul individual de munca incheiat cu salariatul ......................... inregistrat la Inspectoratul...
» citeste mai departe aiciObligatia angajatorului: eliberarea de copii

La solicitarea scrisa a salariatului, angajatorul este obligat sa ii elibereze copii certificate de reprezentantul legal al acestuia sau de persoana imputernicita de angajator pentru conformitate...
» citeste mai departe aiciIncetarea CIM pe parcursul perioadei de proba. Clarificari aduse de lege

Aici insasi reglementarea aduce o solutie, anume ca incetarea contractului de munca se poate face fara motivare. Este o procedura simplificata, atat pentru salariat, cat si pentru...
» citeste mai departe aiciMunca prin agent de munca temporara: solutii noi, extrem de flexibile

Leasing-ul de personal este o modalitate din ce in ce mai des utilizata si in Romania. Codul muncii, atat in varianta anterioara cat si in cea modificata, prevede in esenta ca misiunea de munca...
» citeste mai departe aiciDreptul de a stabili normele de munca: unde este limita?

Conform art. 132 C. muncii republicat, normele de munca se elaboreaza de catre angajator, conform normativelor in vigoare, sau, in cazul in care nu exista normative, normele de munca se elaboreaza...
» citeste mai departe aiciDreptul de a da dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat

Aici se cuvine sa facem o precizare, pornind de la ideea ca salariatul trebuie sa respecte ordinele scrise sau verbale ale conducerii unitatii. Respectarea ordinului de serviciu fiind de esenta...
» citeste mai departe aiciConventii civile: Reguli pentru incheiere

Intrebare: O persoana care reprezinta o societate cu scop final de a-i prezenta si comercializa produsele: ce calitate poate sa indeplineasca: agent , conventie civila; angajat cu contract de munca,...
» citeste mai departe aiciModificarea OG nr. 26/2000 cu privire la asociatii si fundatii

LEGE nr. 145 din 23 iulie 2012 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociatii si fundatii PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 517 din 26 iulie...
» citeste mai departe aiciCadrul legal pentru angajarea in strainatate

Intrebare: societatea doreste sa intermedieze angajarea in strainatate , in agricultura, a cetatenilor romani. Mai exact doi agricultori din Germania au nevoie de oameni care sa lucreze in...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "