Cautare angajat - pagina 100

Vechimea in munca vs vechimea in specialitate

 Neeliberarea la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat a unui document din care sa rezulte activitatea desfasurata de salariat, durata acesteia, salariul, vechimea in munca, in...

Suspendare CIM: de drept vs din initiativa angajatorului

Care este diferenta dintre articolul 50 H si articolul 52 E din Codul muncii ? In ce cazuri CIM se suspenda cu articolul 50 H si in ce acazuri CIM se suspenda cu art 52 E din Codul muncii...

Plata primei ulterior incetarii detasarii

Un angajat strain detasat la societatea noastra in trecut, pe perioada unui proiect, a incheiat aceasta detasare in cursul anului trecut (2012), iar incheierea detasarii a fost anuntata atat la ITM...

Ziua de 30 noiembrie 2012

Angajatii care au lucrat in data de 30.11.2012 au dreptul la plata celor 8 ore muncite cu 200% si de zile libere? sau doar de zile libere. Pentru o zi lucrata cate zile libere au...

Reinfiintarea unui loc de munca desfiintat

Dupa ce perioada de la desfiintarea unui post am voie sa-l reinfiintez si sa fac angajari pe acest post, in conditiile in care prin desfiintare persoana care ocupa postul respectiv a fost concediata...

Plangere impotriva unui proces verbal de contraventie intocmit de un agent al I.T.M.

Catre Judecatoria Gura Humorului, DOMNULE PRESEDINTE,     Subscrisa S.C. X  cu sediul in ...        formulez in contradictoriu cu intimata...

Discriminare pozitiva: Statutul familial si cel marital

In Monitorul Oficial nr. 839 din 13 decembrie 2012 a fost publicata O.U.G. nr. 83/2012 pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si...

Deloitte anunta o noua sesiune de aplicari in cadrul programului EU Gateway

Companiile energetice si de tehnologie de mediu pot aplica pentru o misiune economica in Coreea de Sud      Bucuresti, Romania – 11 decembrie 2012 – Programul EU Gateway...

Atentie la cumulul calitatii de salariat

Reglementarile legale referitoare la cumulul calitatii de salariat cu cea de salariat sunt aplicabile indiferent de obiectul de activitate al societatii Societatea la care lucrez este societate cu...

Suspendarea CIM pe durata cercetarii disciplinare prealabile

In cazul unui angajat cu absente nemotivate si alte abateri disciplinare avem obligatia suspendarii CIM pe perioada cercetarii disciplinare cu art. 52 alin. (1), litera a), sau este suficienta...

Sindicatul nereprezentativ, partener de dialog social

In companie sunt 2 sindicat 1 reprezentativ 50+1 si al doilea nereprezentativ 26% din salariati. Al doilea sindicat nereprezentativ dar cu nr. mare de membrii peste 1500 nu este primit la negocieri si...

Concurenta neloiala

Prin Ordinul nr. 1098/2012 al Consiliului Concurentei a fost aprobata modalitatea de punere in aplicare a procedurii de identificare si sanctionare a faptelor de concurenta neloiala. In Monitorul...

RIL Admis: Termen de aplicare a sanctiunilor disciplinare

In Monitorul Oficial nr. 817 din 5 decembrie 2012 a fost publicata Decizia nr. 16/2012 a ICCJ privind recursul in interesul legii formulat de catre Avocatul poporului si procurorul general al...

Durata muncii in functie de timpul alocat indeplinirii sarcinilor fiecarui post

Pentru a putea beneficia de spor cumul de functii, un angajat trebuie sa aiba doua contracte de munca la acelasi angajator (unul pentru functia de baza si unul pentru functia cumulata) sau este...

Conventii civile. Protectia muncii

In cazul unor contracte de colaborare - conventii civile este obligatoriu a se intocmii si protectia muncii si medicina muncii ?   Raspuns: Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in...

Divizare societate. Aspecte fiscale

O societate X se divizeaza si ia nastere societatea Y. In urma divizarii societatea Y primeste toate bunurile (clasa 2) o parte din capitalul social, o parte din diferentele din reevaluare, rezerve si...

Incetare CIM. Absente nemotivate

Salariat aflat in perioada de proba, lipseste nemotivat in prima parte a lunii o zi , ulterior nu prezinta nici un document justificativ. Pentru aceasta zi se face decizie de suspendare , in baza...

Durata aplicabilitate contract colectiv de munca

Un CCM unitate era in aplicare la data de 30 aprilie 2011, data intrarii in vigoare a Legii nr. 402011 privind modificarea Codului muncii .Acest CCM expira la sfarsitul anului 2012: a) Daca...

Conciliere directa. Mediere

Intre societatile comerciale concilierea directa este valabila sau e nevoie si de incheierea unei medieri la un mediator autorizat? Concilierea directa a ramas in picioare? Instanta tine cont de...

Monitorul Oficial nr. 790 din 23 noiembrie 2012

        Norma tehnica din 2012, Ministerul Mediului şi Pădurilor         Norma tehnica privind modificarea...

Munca in zi de sarbatoare legala. Pontaj. Tichete de masa

Va prezentam urmatoarea situatie: Salariati care vor lucra in zi libera legala ( 30.11.2012) pentru care vor primi zi libera pe 31.12.2012. 1. Cum se vor evidentia in pontajele lunilor Noiembrie...