Cautare angajat - pagina 20

Preavizul la demisie: Angajatorul poate renunta ORICAND la perioada de preaviz

Un salariat care isi da demisia de la un loc de munca, cu respectarea perioadei de preaviz, poate sa intre partial sau deloc in preaviz, daca angajatorul lui accepta sa il lase sa plece mai...

Adeverinta de vechime in munca. Precizari despre stabilirea vechimii dobandite pana la 31 decembrie 2010

Adeverinta pentru vechime in munca este eliberata de angajator la incetarea contractului individual de munca, in cele mai multe cazuri.  Incepand din 1 ianuarie 2011, evidenta muncii se...

Firma amendata GDPR pentru monitorizarea excesiva a unui angajat, prin GPS instalat pe masina de serviciu

O firma a fost amendata cu 5000 de euro pentru ca a monitorizat excesiv un angajat, prin sistemul GPS instalat pe masina de serviciu, inclusiv in afara orelor de serviciu.  In plus,...

Contractul PERFECT gata in doar 5 minute! Peste 200 de modele de acte in deplina conformitate cu Noul Cod Civil si cerintele GDPR

Absolut toate relatiile de munca sau comerciale au la baza un contract. Nu se poate altfel. Indiferent ca vorbim despre relatia cu angajatii, cu clientii sau cu furnizorii, contractul este actul care...

Tichete culturale 2023: cu cat se majoreaza si cine poate beneficia de tichete culturale de la angajator

Valoarea tichetelor culturale va fi majorata pentru semestrul I al anului 2023 la suma de maximum 200 lei/luna, respectiv de maximum 400 lei/eveniment, de la 190 de lei/luna, respectiv 380 de...

Munca la domiciliu: salariatul presteaza activitatea la o alta adresa decat cea de domiciliu

Salariatii cu munca la domiciliu se bucura de toate drepturile recunoscute prin lege si prin contractele colective de munca aplicabile salariatilor al caror loc de munca este la sediul angajatorului....

Vouchere de Ziua Barbatului. "Angajatorii sa acorde si domnilor tichete cadou, scutite de impozite", anunta Gabriela Firea

Ministrul Familiei Gabriela Firea anunta un proiect prin care si barbatii pot primi vouchere cadou de ziua lor, care este in 19 noiembrie. Masura va "corecta" inechitatea din actuala...

Norme profesionale pentru consultantii fiscali asistenti, pe perioada stagiului: minimum 200 ore/an de practica

Consultatii fiscali asistenti isi vor desfasura activitatea, pe perioada stagiului, conform noilor norme profesionale prevazute de Hotararea nr.3/2023, publicata in Monitorul Oficial.  Conform...

Atentie la Nota de lichidare! NU este obligatorie, cu o exceptie

Nota de lichidare este documentul care se elibereaza la momentul incetarii unui contract de munca. Cu toate acestea, nu exista reglementari in vigoare referitoare la aceasta si, prin urmare, nu are un...

Modificari la concediile medicale: Ce se schimba pentru asiguratii cu mai multe contracte de munca

In Monitorul Oficial a fost publicat Ordinul nr. 670/131/2023 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile...

Indemnizatia de telemunca in 2023: Precizari si Conditii de acordare

Telemunca a devenit o normalitate pe piata muncii, in ultimii ani, si a adus numeroase avantaje atat pentru angajati, cat si pentru angajatori. Desi legislatia in vigoare a fost adaptata noilor...

Inlocuirea unui coleg la locul de munca, in perioada concediului de odihna, trebuie introdusa in fisa postului? Raspunsul specialistului

Concediile de odihna si zilele libere se iau, de regula, in baza unor programari facute pe baza de cerere, in asa fel incat continuitatea serviciului sa nu fie afectata. In practica, asta inseamna ca,...

Poprirea in cazul veniturilor salariale sub salariul net minim pe tara

Poprirea pe salariu in cazul unui angajat cu venitul salarial sub minimul net pe economie se face conform reglementarilor stabilite prin Codul de procedura civila.  Limitele urmaririi...

Hartuirea la locul de munca: sanctiunile care trebuie prevazute in Regulamentul Intern

In sens general, prin „hartuire” se intelege orice actiune, de regula cu caracter repetitiv, directionata spre o persoana/ grup de persoane care este de natura a crea disconfort, stare de...

Concediul medical pe perioada cercetarii disciplinare: decizia de sanctionare este nula?

Procedura pentru cercetarea disciplinara ii pune in incurcatura pe multi angajatori, mai ales atunci cand persoana cercetata primeste convocarea, insa atunci cand trebuie sa se desfasoare audierile...

Patronul poate fi si angajat la propria firma? Ce prevede legea

Modalitatea prin care o persoana poate avea calitatea de administrator al unei societati cu raspundere limitata (S.R.L) este stabilita prin Legea nr.31/1990 privind societatile, cu modificarile si...

CAPITOLUL I - Dispozitii generale - Legea locuintei nr. 114/1996 - actualizata

Legea locuintei nr. 114/1996 - actualizata - CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL I - Dispozitii generale Articolul 1 Prezenta lege reglementeaza aspectele sociale, economice, tehnice si...

Munca de noapte: program de lucru redus sau spor de 25% din salariul de baza?

Munca de noapte este prevazuta in mod explicit in Codul muncii, avand in vedere ca acest tip de program implica mai multe riscuri ce tin de sanatatea salariatilor.  Conform art 125 din Codul...

CCR: Angajatorul NU poate emite decizii de imputare cu titlu executoriu. Ce se intampla cu retinerile din salariu

Curtea Constitutionala a stabilit ca, pentru daunele produse de un angajat, unitatea unde lucreaza nu poate sa emita decizie de imputare si sa ii retina banii din salariul cuvenit. Acest lucru trebuie...

PNL vrea inca o zi libera pentru angajatii romani! Ziua de nastere sa fie zi libera platita

Romanii s-ar putea bucura de o noua zi libera in fiecare an. Un proiect legislativ depus la Senat propune ca persoanele salariate sa primeasca liber cu ocazia zilei de nastere. Propunerea...

Angajatul lucreaza atat de la birou, cat si de acasa: firma trebuie sa ii deconteze transportul?

Munca in regim hibrid este varianta preferata de telemunca de cei mai multi dintre angajatori si angajati. Ca sa se desfasoare in conditiile legii, in contractul individual de munca trebuie sa apara...