Cautare angajat - pagina 23

Concediu efectuat in plus: poate fi angajatul bun de plata in situatia in care inceteaza contractul de munca?

Un angajat care a beneficiat de zile de concediu de odihna in plus, insa se afla in situatia de a-i fi incheiat contractul de munca, poate fi bun de plata, intrucat aceasta indemnizatie reprezinta...

UPDATE: Proiectul pentru "Contractul de zero ore" a fost retras din procesul legislativ

UPDATE: Proiectul de lege inregistrat la Senat pentru Contractul de zero ore de munca, unde munca este prestata doar la cererea angajatorului, a fost retras de initiatori.  Proiectul prevedea...

Gradatiile de vechime. Clarificari privind stabilirea dreptului si punerea in plata

Salariile angajatilor din sistemul public de stat sunt diferentiate pe functii, grade/trepte si gradatii, iar fiecarei functii, fiecarui grad/treapta profesionala ii corespund cinci gradatii,...

Suspendarea contractului de munca: este posibila in cazul absentelor nemotivate de la locul de munca?

Contractul individual de munca poate fi suspendat pe o anumita perioada de timp atunci cand, de exemplu, angajatul fie intra in concediu de maternitate/ paternitate/ de crestere copil, fie survine o...

Romanii vor avea garantat un cont bancar gratuit pentru plata salariilor, a pensiilor sau pentru plati online

Un proiect de lege inregistrat la Senat prevede ca fiecare cetatean sa aiba garantat un cont in banca, fara comisioane financiare, unde sa i se poata face platile de natura salariala sau a...

Formare profesionala platita de firma. Este legala clauza de interzicere a demisiei?

Cursurile de formare profesionala pot fi facute la initiativa angajatorului sau la initiativa salariatului. Atunci cand costurile sunt suportate de angajator se poate ajunge la situatia in care...

Atentie la datoriile catre asociatia de proprietari: se prescriu in 3 ANI!

Ai sau stii pe cineva cu datorii catre asociatia de proprietari? Chiar daca raspunsul e pozitiv sau negativ, atunci ar fi bine sa retii ca toate datoriile care au inregistrat 3 ani de la prima...

Revenirea pe functie dupa concediul de crestere a copilului: obligatiile angajatorului

La incetarea concediului pentru cresterea copilului, salariatul/salariata are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca ori la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente,...

Modelul contractului individual de munca a fost modificat OFICIAL. OBLIGATII noi pentru angajatori

Contractul individual de munca se modifica prin completarea actului de angajare cu informatii despre salarizare, conditiile perioadei de proba sau programul de lucru, potrivit reglementarilor din...

Modificari la Codul Administrativ: Noi DREPTURI pentru bugetari

Functionarii publici vor putea lucra in regim de telemunca cel mult cinci zile pe luna, conform celor mai recente modificari aduse Codului administrativ. Presedintele Romaniei a semnat, luni, decretul...

Pensionare anticipata 2022. Calcul pensie anticipata si documente necesare

Persoanele care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de lege, pot solicita pensia anticipata cu cel mult 5 ani inaintea implinirii...

Noutati privind concediul paternal: au aparut Normele Metodologice de aplicare a legii!

Ministerul Muncii a publicat in dezbatere publica un proiect de Hotarare privind Normele metodologice de aplicare dupa modificarile aprobate la Legea concediului paternal.  Conform proiectului...

Lege promulgata: Cabinetele de medicina de familie pot deschide puncte secundare in aceeasi localitate, in mediul rural

Cabinetele de medicina de familie din mediul rural vor putea deschide puncte secundare de lucru in aceeasi localitate, potrivit unei legi promulgate de presedintele Romaniei. Legea a fost deja...

Munca in zilele de sambata si duminica se considera munca suplimentara? Raspunsul expertilor

In cazul anumitor companii, de stat sau private, angajatilor li se cere sa se prezinte la locul de munca inclusiv in zilele de weekend, adica sambata si duminica. In aceasta situatie, se pune problema...

Faliment personal 2022: Criteriile pentru stabilirea nivelului de trai rezonabil au fost actualizate

Decizia presedintelui Comisiei de Insolventa la Nivel Central nr. 10/2022 privind aprobarea Criteriilor generale pentru stabilirea nivelului de trai rezonabil a fost publicata in Monitorul Oficial...

Facultatea este o forma de formare profesionala? Firmele pot deconta cheltuielile angajatilor cu studiile de licenta?

Diploma de facultate ajuta la angajare, insa exista situatii in care angajatii isi incep studiile superioare fiind deja in campul muncii. In acest caz se ridica intrebarea daca facultatea intra ca...

Mic ghid de selectie pentru servicii de traduceri de contracte

Traduceri contracte: tot ce trebuie sa stiti Pe masura ce toate activitatile economice se globalizeaza, traducerea contractelor comerciale a devenit o nevoie din ce in ce mai mare pentru...

Examenul pentru Permisul de conducere: legea va fi modificata

Proba practica a examenului pentru obtinerea permisului auto se va modifica. Un proiect de lege inregistrat la Senat prevede schimbarea paradigmei modului de examinare, incepand cu redefinirea...

Interactiunea la locul de munca si impactul asupra consolidarii unei echipe productive

In  ultimii ani, am realizat treptat ca inovatia si tehnologia au capacitatea de a schimba complet modul in care ne raportam la mediul de lucru. Cu siguranta, viitorul se bazeaza pe aceeasi...

Angajati cu program flexibil - cum e trecut timpul de lucru in contractul de munca

Codul muncii stabileste ca modalitatea de organizare a programului de lucru trebuie sa fie reglementata in contractul individual de munca iar in Regulamentul intern se va mentiona posibilitatea...

Angajat suspectat de furt. Cum se recupereaza legal prejudiciul?

Angajatorul care isi suspecteaza salariatul de furt are la indemna cel putin doua cai prin care poate recupera, legal, prejudiciul. Prima, si cea mai simpla, este prin acordul partilor. A doua se face...