Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare angajata

172 articole gasite la cautarea dupa angajata

Vedeti rezultatele cautarii dupa angajata din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Concediu medical fara stagiu de cotizare la unul dintre angajatori: cum se procedeaza?

5
Concediul medical se acorda in conditii clar definite de lege, atunci cand este indeplinita conditia stagiului minim de cotizare. Acelasi lucru este valabil si in cazul celor care lucreaza pentru doi... » citeste mai departe aici

Salariata gravida in perioada de proba: poate fi concediata fara preaviz, printr-o notificare scrisa?

3
Codul muncii prevede ca, in perioada de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara... » citeste mai departe aici

Diploma de studii este OBLIGATORIE la Dosarul personal al angajatului? Raspunsul expertului in legislatia muncii

5
Angajatorul este obligat prin lege sa intocmeasca cate un dosar personal pentru fiecare dintre salariatii sai. Orice act care are legatura cu angajatul trebuie sa se regaseasca in acest dosar –... » citeste mai departe aici

Concediu medical in cazul unui CIM cu timp partial: Stagiul de cotizare se stabileste pe zile, nu pe ore!

5
Un salariat care are incheiat contract de munca cu timp partial beneficiaza de concediu medical daca indeplineste conditia stagiului minim de asigurare de 6 luni realizate in ultimele 12 luni... » citeste mai departe aici

Stimulentul de insertie la revenirea din CCC: cum se plateste?

5
Parintii aflati in concediu pentru cresterea copiilor vor primi un stimulent de insertie de 1.500 de lei daca revin in activitate inainte de implinirea de catre copil a varstei de 6 luni, sau 1 an in... » citeste mai departe aici

Consimtamantul pentru prelucrarea datelor la angajare: solicitarea excesiva NU este necesara

5
Consimtamantul constituie arareori temeiul prelucrarii de date personale pe parcursul raporturilor de munca. Este eronata, ca urmare, practica unor companii care, dupa intrarea in vigoare a... » citeste mai departe aici

Cumulul pensie-salariu pentru o angajata ajunsa la varsta de pensionare: este posibil sau nu?

5
Una dintre dilemele cu care se confrunta angajatorii in ultima perioada are legatura cu procedura in cazul angajatilor ajunsi la varsta de pensionare si care vor sa isi continue... » citeste mai departe aici

Examenul medical la angajare: in lipsa acestuia, contractul de munca este nul

4
Examenul medical la angajarea in munca este obligatoriu. Astfel se stabileste aptitudinea in munca pentru postul si locul de munca unde persoana urmeaza sa se angajeze, avand totodata si rolul de... » citeste mai departe aici

Facilitati pentru firme la angajarea absolventilor. Se aplica si in cazul studentilor?

5
Legislatia din Romania prevede mai multe masuri de stimulare la angajarea anumitor tipuri de persoane, printre acestea numarandu-se si absolventii unor institutii de invatamant.  Prin urmare,... » citeste mai departe aici

O angajata gravida lipseste nemotivat de la serviciu. Poate fi concediata pentru motive disciplinare?

5
Angajatele gravide POT fi concediate pentru alte motive decat cele legate de starea de graviditate, cum ar fi savarsirea de abateri disciplinare sau desfiintarea locului muncii pe motive... » citeste mai departe aici

Revenirea pe functie dupa concediul de crestere a copilului: obligatiile angajatorului

4
La incetarea concediului pentru cresterea copilului, salariatul/salariata are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca ori la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente,... » citeste mai departe aici

Faliment personal 2022: Criteriile pentru stabilirea nivelului de trai rezonabil au fost actualizate

5
Decizia presedintelui Comisiei de Insolventa la Nivel Central nr. 10/2022 privind aprobarea Criteriilor generale pentru stabilirea nivelului de trai rezonabil a fost publicata in Monitorul Oficial... » citeste mai departe aici

Modificare importanta pentru PFI-uri: Vechimea in munca/specialitate pentru profesiile liberale

5
Activitatea prestata de PFI-uri (profesiile liberale) ar putea fi considerata vechime in munca, respectiv vechime in specialitate, similar PFA-urilor, potrivit unui proiect de lege inregistrat la... » citeste mai departe aici

Firmele ar putea sa ia cate 2.750 de lei de la stat pentru fiecare somer angajat pana la finalul anului viitor

5
Firmele care angajeaza in urmatoarea perioada, cu norma intraga si pe durata nedeterminata, persoane in varsta de peste 45 de ani, care au ramas fara loc de munca in pandemie, vor primi de la stat 50%... » citeste mai departe aici

Contractul de Munca temporara - model actualizat 2022. Drepturi si obligatii ale angajatului si angajatorului

5
Contractul de munca temporara este extrem de folositor companiilor care au nevoie de forta de munca suplimentara intr-o perioada bine definita in timp, fie pentru a înlocui personalul ce... » citeste mai departe aici

Legea 31/1990 republicata - Legea societatilor comerciale

5
Societatile comerciale sunt compuse dintr-o asociatie de oameni de afaceri alaturati pe baza unor investitii de capital, urmand obtinerea unor bunuri comune. Societatea comerciala poate fi uneori... » citeste mai departe aici

Titlul IV - Raspunderea judecatorilor si procurorilor - Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor

5
Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul IV - Raspunderea judecatorilor si procurorilor CAPITOLUL I - Dispozitii generaleArticolul 94 Judecatorii si procurorii... » citeste mai departe aici

Codul administrativ. PARTEA a VII-a - Raspunderea administrativa

4
PARTEA a VII-a - Raspunderea administrativa TITLUL I - Dispozitii generale ARTICOLUL 563 Raspunderea juridica Raspunderea juridica reprezinta forma raspunderii sociale stabilita de stat, in... » citeste mai departe aici

Codul administrativ. PARTEA a VI-a - Statutul functionarilor publici

2
PARTEA a VI-a - Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice TITLUL I - Dispozitii... » citeste mai departe aici

Codul administrativ. PARTEA a III-a - Administratia publica locala

5
PARTEA a III-a TITLUL I Dispozitii generale   ARTICOLUL 75 Principii specifice aplicabile administratiei publice locale (1) Administratia publica locala din unitatile... » citeste mai departe aici

DNA: Un medic a luat mita de 334 de ori

5
Directia Nationala Anticoruptie (DNA) arata cum un medic din Oradea a luat mita de 334 de ori pentru a ajuta mai multi oameni sa se pensioneze sau sa ramana in concediu medical. Inculpata Gut Ana,... » citeste mai departe aici
Pagina: 123456»

©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016