Cautare angajata - pagina 3

CNPP va anunta firmele cand un angajat e aproape de pensionare

Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP) va anunta firmele din tara noastra de momentul in care un angajat e aproape de pensionare. Mecanismul este de folos si lucratorilor! La momentul intrunirii... » citeste mai departe aici

Angajata cu trei CIM, concediata prin reorganizarea firmelor. Decizia instantei

O angajata cu trei contracte individuale de munca (CIM) a fost concediata prin reorganizarea firmelor pentru care lucra. Femeia s-a adresat instantei pentru a contesta deciziile si sentinta a venit... » citeste mai departe aici

Atragerea raspunderii pentru insolventa. Obligarea la plati suplimentare

In materialul de mai jos regasim explicatiile Tribunalului Iasi cu privire la atragerea raspunderii pentru insolventa, unde se decide si obligarea unei persoane fizice la plati suplimentare pentru... » citeste mai departe aici

GDPR 2020. Intrebari si probleme la care avem raspunsuri si solutii (II)

Ai intrebari cu privire la GDPR? Ti-a creat Regulamentul probleme? Iata raspunsuri si solutii gratuite pe care le poti pune in practica. Aceasta este partea a doua a ghidului cuprinzator privind GDPR... » citeste mai departe aici

Angajarea unui intern aduce companiilor 1000 de euro

Legea internshipului a fost publicata in Monitorul Oficial si a intrat in vigoare pe 18 august 2018. Actul prevede o facilitate fiscala pentru companiile care incheie un contract de munca cu cel... » citeste mai departe aici

CJUE: Sportivii de performanta, platiti in orice tara UE in care lucreaza

O noua decizie a Curtii de Justitie a Uniunii Europene lamureste mai multe aspecte importante pentru care care-si dedica viata competitiilor. Sportivii de performanta cu domiciliul intr-o tara UE, dar... » citeste mai departe aici

Legislatia muncii in 2020. 10 intrebari pe care trebuie sa ti le adresezi

Legislatia muncii este intr-o continua schimbare, iar acest lucru nu este diferit nici in 2020. Iata 10 intrebari esentiale pe care trebuie sa ti le adresezi pentru a te asigura ca esti in deplina... » citeste mai departe aici

Plata unei facturi fictive nu poate fi considerata transfer de bani

Curtea de Apel Bucuresti arata intr-o decizie relativ recenta ca plata unei facturi fictive nu poate fi considerata transfer de bani, chiar si atunci cand se retrage suma in numerar si se restituie... » citeste mai departe aici

ITM: Postul salariatei NU poate fi desfiintat, daca se afla in CCC

Postul salariatei nu poate fi desfiintat si aceasta nu poate fi data afara, daca se afla in concediul pentru cresterea copilului (CCC). ITM subliniaza faptul ca de protectie la concediere... » citeste mai departe aici

Dosarul DRDP Timisoara. Cei 8 suspecti retinuti pentru 24 de ore, eliberati

Cei 8 suspecti retinuti in cursul zilei de marti au fost eliberati din arest. Acestia fusesera incarcerati pentru 24 de ore, cu propunerea de arestare preventiva. Inalta Curte de Casatie si... » citeste mai departe aici

Mihaela Ciocea, judecator, a intrat in greva foamei

Mihaela Ciocea, judecator la Curtea de Apel Bucuresti, a intrat in greva foamei. Magistratul arata ca a fost supusa "neintrerupt acuzelor" si a fost presata sa paraseasca sistemul de... » citeste mai departe aici

OUG nr. 49/2019 privind transportul alternativ si ridesharing

OUG nr. 49/2019 privind transportul alternativ si activitatea de ridesharing sau Ordonanta Uber/Bolt/Clever/Yango este acum disponibila pe E-Juridic in format .PDF in varianta actualizata la... » citeste mai departe aici

Amenzi pe care le risca angajatorii in baza Legii nr. 202/2002

Angajatorii trebuie sa aiba in vedere ca noua varianta a Legii nr. 202/2002 reprezinta o cale usoara de urmat pentru inspectori prin care acestia pot da amenzi care ajung cu usurinta la 10.000 de... » citeste mai departe aici

Afla cati bani ai stransi la Pilonul II de pensii

Pilonul II de pensii reprezinta o modalitate utila de economisire pentru batranete, pe langa pensia de la stat. Acest sistem a fost reglementat prin Legea nr. 204/2006 privind pensiile... » citeste mai departe aici

Eliberare aviz psihologic fara consultarea reala a pacientului

Curtea de Apel Brasov ne ofera o solutie de retinut cu privire la eliberarea unui aviz psihologic necesar obtinerii permisului de conducere fara a consulta in realitate pacientul. Fapta... » citeste mai departe aici

Magistratii romani, apel catre Parlament si Guvern prin care cer 12 modificari legislative

Magistratii romani au transmis un apel catre Parlament si Guvern prin intermediul Forumului Judecatorilor din Romania si al altor doua asociatii. Acestia cer 12 modificari... » citeste mai departe aici

Legea internshipului nr. 176 din 2018 - Capitolul V - Contractul de internship

Capitolul V - Contractul de internship - Legea internshipului nr. 176 din 2018 Articolul 19 (1) Contractul de internship se incheie obligatoriu in forma scrisa, in limba romana, cel tarziu in ziua... » citeste mai departe aici

Legea (taximetriei) nr. 38 din 2003 privind transportul in regim de taxi si in regim de inchiriere - Capitolul I - Dispozitii generale

Capitolul I - Dispozitii generale - Legea (taximetriei) nr. 38 din 2003 privind transportul in regim de taxi si in regim de inchiriere Capitolul I - Dispozitii generale Articolul 1 Prevederile... » citeste mai departe aici

Concediere in timpul CCC partial. Cum se calculeaza indemnizatia?

Curtea de Justitie a UE (CJUE) arata ca indemnizatiile de concediere si de reorientare profesionala ale unui salariat aflat in concediu partial pentru cresterea copilului se calculeaza obligatoriu pe... » citeste mai departe aici

Intrebarile DNA pentru Liviu Dragnea si raspunsurile date in fata ICCJ

Procurorul DNA a inceput chestionarea lui Liviu Dragnea in dosarul DGASPC in fata magistratilor ICCJ. DNA: Le-a perceput pe Botorogeanu si Stoica drept voluntari? Instanta: Se respinge intrebarea,... » citeste mai departe aici

Desfacerea CIM in perioada de preaviz pe motive disciplinare

Tribunalul Brasov a oferit o decizie relevanta cititorilor E-Juridic intr-un caz de desfacere a contractului individual de munca (CIM) pe motive disciplinare, desi angajatul se afla deja in... » citeste mai departe aici